Description Estamos à procura de um(a) Analista de Recursos Humanos para nos apoiar no planejamento, execução e acompanhamento dos programas de Estágio, Aprendizagem, Trainee e Auxílio Educação Organizacional. Planejar, executar e acompanhar programas de desenvolvimento de lideranças. Executar e acompanhar atividades e processos de mapeamento de competências e avaliação de performance. Elaborar e ministrar treinamentos e palestras, avaliando a reação e eficácia. Além de participar da construção e atualização de programas de integração de novos colaboradores e aplicar programas de integração de novos colaboradores. Se você é um profissional atencioso, que encanta seus clientes e possui senso de propriedade, a Brisanet é o seu lugar! Vamos velejar rumo ao futuro! VemSerBrisanet Responsibilities Vivenciar a identidade organizacional do Grupo Brisanet; Preparar relatórios, formulários ou planilhas, conforme solicitações; Propor melhorias para as rotinas e processos da área; Alimentar indicadores da área; Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização, quando solicitado; Prestar atendimento aos colaboradores em assuntos relacionados à área; Utilizar os equipamentos de segurança individual e coletiva, quando necessário; Planejar, executar e acompanhar Programas de Estágio, Aprendizagem, Trainee e Auxílio Educação Organizacional; Planejar, executar e acompanhar convênios com Instituições de Nível Médio e Superior, assegurando parcerias estratégicas para estágio; Planejar, executar e acompanhar convênios com Instituições de ensino Superior, buscando descontos para educação de colaboradores; Planejar, executar e acompanhar programas de desenvolvimento de lideranças; Executar e acompanhar atividades e processos de mapeamento de competências e avaliação de performance; Alinhar demandas de treinamentos e programas de desenvolvimento com áreas clientes; Elaborar e ministrar treinamentos e palestras, avaliando a reação e eficácia; Participar da construção e atualização de programas de integração de novos colaboradores; Aplicar programas de integração de novos colaboradores; Acompanhar calendário de treinamentos, controle de agendamentos, taxa de adesão de participação, dentre outros indicadores da área; Manter contato com fornecedores de treinamentos, prestando suporte nas tratativas para atuação e entregas desses fornecedores. Prerequisites Superior completo em áreas correlatas; Experiência de 2 anos na área, em média; Design Instrucional; Metodologias Ativas; Técnicas de Atendimento ao Cliente e Técnicas de Negociação; Conhecimento de Informática básica. Será considerado um diferencial: Experiência com programas de treinamento e capacitação comercial/operações; Formação em Mentoring ou em Business Partner; Ferramentas Google (Planilhas, Documentos); Habilidade com fórmulas para automatizar o preenchimento de planilhas; Análise e manipulação de dados, resultando em informações. Experiences Cultura de trabalho que respeita e valoriza as pessoas; Eventos internos que abordam temas diversos; Meio colaborativo que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional; Ambiente horizontal e vertical, ou seja, você é o protagonista de sua carreira!; Alimentação (Sede via Refeitório e Filiais via Ifood); Plano de Saúde Coparticipativo; Plano Odontológico; Seguro de Vida; Auxílio Creche; Auxílio Dependente PCD; Empréstimo Consignado (após 6 meses); Descontos de até 50% nos serviços Brisanet de Internet e BrisaMusic; Wellhub (Gympass); Descontos em Instituições de Ensino Superior de até 60%.