Obrigatório:Superior Completo (todas as áreas são bem-vindas);Pacote Office intermediário, com domínio de Excel e PowerPoint para construção de relatórios, dashboards e apresentações executivas;Experiência sólida em Desenvolvimento Organizacional, com atuação prática em treinamentos, eventos corporativos, ações de engajamento e cultura organizacional;Vivência na condução de programas de Jovens Aprendizes e Estagiários, desde o planejamento até o acompanhamento da evolução dos participantes;Vivência na construção de programas e ciclos de treinamento e desenvolvimento voltados para líderes e operação.Desejável:Desejável experiência prévia em ambiente industrial, com familiaridade em rotinas de chão de fábrica e demandas de capacitação técnica.Ser responsável por todo o processo de onboarding (estruturação, revisão, melhorias) integrando novos colaboradores à cultura organizacional, aos processos da companhia e ao ambiente industrial com acolhimento e clareza;Gerenciar os treinamentos obrigatórios, garantindo conformidade com exigências legais e normativas, e mantendo atualizadas as trilhas de aprendizagem;Planejar, organizar e coordenar a logística de treinamentos técnicos e comportamentais, atuando em parceria com áreas internas e fornecedores para garantir a efetividade das ações;Acompanhar e dar suporte ao programa de aprendizagem (Jovens Aprendizes), promovendo o desenvolvimento alinhado às necessidades operacionais e culturais da indústria;Estruturar, implementar e monitorar iniciativas voltadas ao Programa de Estágio, com foco no desenvolvimento, contribuindo para a formação de jovens talentos e apoiando sua jornada;Liderar ações de capacitação técnica nas fábricas, promovendo o fortalecimento de competências-chave que impactam diretamente na operação e na produtividade;Acompanhar indicadores e realizar análises de desempenho dos programas de T&D, propondo melhorias contínuas com foco em resultado e impacto;Ser o elo entre áreas internas e parceiros externos, promovendo sinergia e alinhamento nos processos de treinamento e desenvolvimento.