Detalhes da Vaga
Nossa empresa é uma multinacional que visa inovar e mudar o mundo ao mesmo tempo que estabelece conexões reais com as pessoas e desenvolve a carreira.
Somos fanáticos por nossas pessoas e demonstramos isso oferecendo cultura de pertencimento, caminhos claros para o desenvolvimento de carreira e programas de apoio profissional.
* Responsável por auxiliar na implementação e administração de programas de recrutamento;
* Receber, selecionar e arquivar currículos;
* Conduzir entrevistas de triagem inicial, entrevistas por telefone e/ou entrevistas presenciais com candidatos em potencial;
* Seguir com as ofertas da vaga de acordo com a descrição da conta;
* Acompanhar o candidato desde o processo seletivo até a data de início na empresa;
* Utilizar diversos recursos para buscar candidatos qualificados;
* Mantido padrões consistentes para todos os candidatos e garantir a conformidade com todas as regras e regulamentos locais relacionados à contratação e recrutamento;
* Desenvolver e aplicar um conhecimento profundo das especificações do cargo;
* Promover a imagem da empresa para candidatos e prestadores de serviços externos;
Requisitos:
* Ano de experiência relevante com volumetria;
* Ensino superior cursando ou completo em Administração, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos;
* Excelentes habilidades de comunicação; Capacidade de realizar múltiplas tarefas, priorizar e cumprir prazos de entrega; Proficiência em Microsoft Office; Autoiniciativa e capacidade de trabalhar sob pressão;
* Senso de profissionalismo e capacidade de desenvolver relacionamentos;
* Grande atenção aos detalhes;
* Capacidade de lidar e manter informações confidenciais;
Benefícios:
* Oportunidade de carreira e desenvolvimento;
* Seguro de vida;
* Plano de saúde;
* Vale-refeição e/ou vale-alimentação;
* Vale-transporte;
* Auxílio creche;
* Plataforma online com diversos cursos disponíveis;
* Parceria com diversas Universidades e Escolas de idiomas.