Horário: Horário AdministrativoModalidade: HíbridoDescrição:Principais responsabilidades:Atração & Seleção:• Conduzir o processo seletivo end-to-end de Recrutamento e Seleção para diferentes áreas da empresa, como Engenharia, Desenvolvimento de Software, Supply Chain, Dados, Qualidade etc.• Garantir uma jornada positiva para cada candidato, desde o primeiro contato ao primeiro dia. Apresentar não só detalhes da vaga, mas ser um entusiasta dos princípios e valores da Stellantis.• Criar, manter e apresentar pipelines de talentos com foco na diversidade Stellantis.• Alinhar vagas / Job Description com lideranças regionais e globais, entendendo as necessidades do negócio para garantir contratações estratégicas e assertivas.Melhoria contínua e report de processos:• Analisar e reportar dados dos processos de atração da área para lideranças globais e locais, apresentar os resultados e principais indicadores da área.• Conhecer indicadores da área, atuar para garantir o atingimento das metas estabelecidas.• Conhecer o funcionamento e propor melhorias nos processos de recrutamento via ATS.• Desenvolver estratégias de atração e seleção para vagas. Pensar além das estratégias consolidadas de hunting ativo, buscando formas criativas de atrair talentos.Iniciativas em Talent Acquisition:• Conduzir projetos internos e/ou externos existentes, propondo e desenvolvendo iniciativas internas, integrações times e áreas.• Desenvolver novas iniciativas de alto impacto para área, seja de diversidade, employer brand, onboarding ou offboarding.• Realizar benchmark com outras empresas, garantindo um senso de inovação e troca de insights.Requisitos:• Bacharelado em Psicologia, Administração de Empresas ou área relacionada.• Fluência em inglês (falado e escrito). Espanhol é um diferencial.• Experiência comprovada em hunting de talentos de TI, incluindo desenvolvimento de software, cloud, ciência de dados e funções relacionadas.• Conhecimento em ferramentas de recrutamento como: LinkedIn Recruiter, plataformas ATS, técnicas de pesquisa booleana – Workday é um diferencial• Habilidades de comunicação, organização e negociação.• Excel avançado.
#J-18808-Ljbffr