Gerencia estratégias de vendas, participa do planejamento anual e avalia as melhores práticas do mercado, com o objetivo de cumprir metas e desenvolver novos negócios. Acompanha o desempenho da equipe e indicadores de vendas. Atuação no interior do estado do Rio Grande do Norte. Responsabilidades: • Criar estratégia comerciais para aumento da performance da equipe de vendas; • Gerenciar o trabalho dos supervisores de vendas no sentido de promover o aumento do desempenho da área comercial; • Negociar com clientes e fornecedores, respeitando os limites de competências pré-estabelecidos; • Acompanhar as tendências de mercado e recomendar que sejam tomadas medidas adequadas para assegurar a rentabilidade e competitividade da empresa; • Projetar em todos os momentos uma imagem favorável da empresa aos clientes, fornecedores e colaboradores; • Gerir as reuniões da sua equipe comercial; • Delegar responsabilidades e autoridades respeitando limites de competência pré-estabelecidos e tendo conhecimento das atribuições e responsabilidades dos cargos inerentes á sua área de atuação; • Manter-se atualizado sobre o mercado. Pré-requisitos: Ensino Superior Completo; Possuir Carro – CNH categoria B; Desejável residir no Alto Oeste ou Seridó do estado; Disponibilidade para viagens; Disponibilidade para trabalhar com metas; Habilidade de negociação; Conhecimento em Informática; Remuneração e Benefícios: Salário Fixo R$6.248,97 Premiação de até R$5.000,00 Campanhas de incentivo de vendas; Vale alimentação R$30,00 por dia; Veículo corporativo; Plano Odontológico por adesão; Plano de Saúde por adesão; Convênio com faculdades; Seguro de vida.