O Auxiliar de Processos tem como missão apoiar na implementação e manutenção dos sistemas de gestão da empresa visando a melhoria continua, assegurando que são convenientes, eficazes e adequados. Responsabilidades e atribuições - Auxiliar na implementação e manutenção dos sistemas de gestão da empresa; - Informar periodicamente ás áreas da empresa sobre o desenvolvimento dos sistemas de gestão para sua revisão e de qualquer necessidade de melhoria; - Apoiar na promoção da conscientização dos requisitos das partes interessadas em todos os níveis da organização; - Revisar os elementos dos sistemas de gestão da empresa com a finalidade de assegurar que são convenientes, eficazes e adequados; - Apoiar nos programas de auditorias além de atuar como auditor interno quando necessário; - Auxiliar no monitoramento de requisitos legais que tangem os sistemas de gestão da empresa; - Prestar suporte no controle de toda a documentação pertinente dos sistemas de gestão da empresa; - Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário; - Conhecer e aplicar a política de Qualidade, Segurança, Meio Ambiente e Saúde (QSMS) e seus objetivos estabelecidos, além dos procedimentos e instruções de trabalho do SG-QSMS pertinentes ás suas atividades; - Aplicar as medidas de controle relacionadas ao Meio Ambiente e a Segurança Saúde Ocupacional quando necessárias, respeitando sempre o que está definido no SG-QSMS; Requisitos e qualificações Hard Skills (Habilidades técnicas) - Ensino médio completo; - Habilidades matemáticas; - Conhecimento do Pacote office; - Conhecimento das normas ISO (9001, 14001 E 45001) (Desejável); - Conhecimento do Lean Service/Lean Six Sigma (Desejável); - Conhecimento técnicos sobre qualidade, meio ambiente e segurança e saúde ocupacional (Diferencial); - Disponibilidade para início imediato. Soft Skills (Habilidades comportamentais) Boa comunicação verbal e escrita, organização, planejamento, relacionamento interpessoal, trabalho em equipe, colaboração, atenção concentrada, comprometimento, proatividade, gestão de conflitos, criatividade e disponibilidade. O que procuramos em cada colaborador: Trabalhe com segurança, seja criativo, colaborativo, empático, dissemine o conhecimento, seja sustentável. Informações adicionais O que oferecemos? Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina e Seguro de Vida; Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Wellhub (Gympass), plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers; Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe! Valorizamos a maternidade e paternidade! Oferecemos licença maternidade estendida e o auxílio natalidade. Promovemos um ambiente, dinâmico, seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamentos a EAD Plataformas, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas como o PAC (Programa de Aceleração de Crescimento). Por que trabalhar na 3C Services? Ser 3C é acreditar em uma empresa comprometida com seus valores. Por isso carregamos nossos valores em nosso nome Hoje somos mais de 1.200 pessoas em uma comunidade colaborativa, construindo juntos uma jornada de parceria e crescimento. Essa soma cria uma comunidade unida, próxima e um ambiente fértil para nossos talentos A 3C Services consolidou a ideia de que o desenvolvimento das pessoas, a cultura corporativa e a busca contínua do aprimoramento da gestão são os fatores que realmente fazem a diferença. O capital humano e a segurança do colaborador fazem parte da nossa cultura, pois são as pessoas o ponto mais forte de nossa marca, e que nos destacam pelo Conhecimento pela Competência e pela Confiança em tudo que realizamos. Se você se identifica com os nossos valores, venha trabalhar com a gente