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Assistente legalização

Fortaleza
Construtora Tenda
Anunciada dia 2 outubro
Descrição

Na Tenda valorizamos a diversidade e a inclusão em todas as nossas oportunidades.
Esta vaga também é destinada a profissionais com deficiência (PcD), reafirmando o nosso compromisso com um ambiente de trabalho inclusivo, respeitoso e igualitário.
Providenciar e solicitar documentações para realizar os protocolos dos processos de vistoria nas concessionárias/autarquias/órgãos públicos buscando o recebimento das obras por parte da municipalidade, etapa que finaliza no recebimento da Carta de Habitação.
Acompanhar junto aos gestores os status das obras, bem como prever as conclusões das mesmas para protocolos de vistoria, garantindo a meta da companhia.
Acompanhar e monitorar o recebimento as obras de contrapartida.
Garantir o bom relacionamento com os fiscais e representantes das autarquias, respeitando os interesses e a política da CIA.
Dar suporte para a equipe de legalização no que tange a análise do terreno de acordo com as informações técnicas, legais para o desenvolvimento e aprovação do projeto arquitetônico que abrangerá legislações Municipais, Estaduas e Federais, visando legalizar o Empreendimento e deixar apto para Registro de Imóveis, Lançamento, Contratação Caixa e Liberação de Obra.
Estar cursando Arquitetura ou Engenharia Civil.
Desejável vivência na área de aprovação de projeto na área de incorporação imobiliária residencial e/ou construção.
Desejável: conhecimento de Empreendimentos imobiliários focados em baixa renda,legislações PMSP e RMSP (Plano Diretor, Lei de Uso e Ocupação do Solo, Código de Obras, legislações ambientais referente corte e compensação arbórea, intervenções em Apps, contaminação de área, desativações e medidas de intervenções, dispensa e análise de GRAPROHAB).
Desejável: conhecimento de Empreendimentos imobiliários focados em baixa renda,decreto HIS, retificações de áreas.
Day off de aniversário;
Vale refeição e vale transporte;
Plano de saúde, odontológico e seguro de vida;
Auxílio creche até os 2 anos do bebê;
Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada;
Licença paternidade estendida;
Emenda de feriados;
Dress code flexível.
Step 3: Entrevista Gente e Gestão 3 Entrevista Gente e Gestão
Step 4: Teste Aderência Ética 4 Teste Aderência Ética
Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, desde 1969.
Somos uma das principais construtoras do Brasil no ramo de habitação econômica, por meio do programa Minha Casa, Minha Vida.
Estamos listados no Novo Mercado, o mais alto nível de governança corporativa da B3 (para saber mais, acesse: / ).
Atuamos em nove estados do país e já realizamos o sonho de mais de 180 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível.
Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente?
#J-18808-Ljbffr

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