Anunciada dia A 5 h atrás
Missão do cargo
Divulgada em:
15/06/2026 Tipo de Contrato:
PJ ou CLT Modelo de Trabalho:
Híbrido em São José dos Pinhais/PR - pelo menos 2 dias presenciais (região metropolitana). Durante as fases críticas, pode ser exigida uma maior presença em dias úteis (semanal) ou viagens. Idiomas:
Inglês ou espanhol - avançados/fluentes.
O Desafio: Sua Missão Como
Scrum Master com foco em Testes e Dados , sua missão é garantir a qualidade, rastreabilidade e mitigação de riscos, atuando como elo entre as equipes técnicas, de negócio e de gestão.
Seu impacto será direto em:
Garantir práticas de teste robustas e consistentes em todos os workstreams.
Eliminar gargalos e assegurar a visibilidade total do progresso, riscos e atrasos.
Traduzir necessidades de negócio em critérios de teste claros e acionáveis.
Fortalecer a governança de testes, documentação e indicadores de desempenho (KPIs).
No Dia a Dia, Você Será Responsável Por:
Atuar como Scrum Master para a área de testes e dados, apoiando a Liderança responsável de cada área.
Manter a estratégia de testes para todas as fases do projeto.
Supervisionar a criação e validação de planos, casos e critérios de aceitação de testes.
Coordenar ciclos de testes em múltiplas entregas (releases).
Gerenciar o rastreamento de defeitos e emitir relatórios de status.
Colaborar com equipes de desenvolvimento, funcional, infraestrutura e change management.
Garantir a aplicação de metodologias ágeis e de governança de testes.
Apoiar stakeholders durante sessões de teste e treinamentos.
Relatar atrasos, criticar prazos irreais e buscar soluções ágeis e sustentáveis.
️ Procuramos Alguém Com: Essencial – Hard Skills:
Experiência comprovada em
testes
e garantia de qualidade.
Conhecimento profundo em metodologias de teste, ferramentas e gestão de defeitos.
Vivência em ambientes de projeto global e multicultural.
Formação superior em TI, Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
Experiência em automação de testes -
desejável.
Experiência com testes em ambientes e projetos SAP -
desejável.
Certificações relacionadas (Scrum, SAP, testes)
- diferencial.
Essencial – Soft Skills:
Perfil assertivo, comunicador direto e com jogo de cintura para navegar entre técnica e negócio.
Capacidade de resiliência e orientação a resultados.
Proatividade extrema e senso de dono do cronograma e da qualidade.
Habilidade para trabalhar sob pressão e em equipes multidisciplinares.
Diferenciais Para se Destacar:
Experiência prévia em projetos de transformação digital SAP.
Conhecimento do setor automotivo ou industrial.
Este é um Espaço Para Você: Nosso Compromisso com DE&I
Na Octafy, acreditamos que a verdadeira inovação só acontece com diversidade de pensamento, histórias, vivências e identidades. Temos um compromisso ativo com a construção de um ambiente equitativo e inclusivo.
Incentivamos a candidatura de:
Pessoas com deficiência (PcD)
Mulheres em tecnologia e posições de liderança
Pessoas negras, indígenas e quilombolas
Pessoas LGBTQIA+
Profissionais 50+
Todas as pessoas que se identificam com nossa cultura e se sintam à vontade para serem quem são!
Oferecemos ajustes razoáveis em todo o processo seletivo. Se você precisa de qualquer suporte para participar deste processo em condições de equidade, é só nos avisar no início do contato.
Por Que Fazer Parte do #Team #Octafy?
Remuneração competitiva
Modelo de trabalho flexível
️ Infraestrutura completa: kit de boas-vindas com equipamento de ponta
Incentivo para desenvolvimento contínuo - cursos, certificações
️ Repouso anual remunerado
Cultura de cooperação, inovação e busca constante por resultados
Espaço físico da empresa Octafy com um ambiente para descompressão de nossos colaboradores: tem sinuca, videogame e um freezer recheado de bebidas
Processo Seletivo Transparente
Inscrição:
Preenchimento de formulário via sistema InHire;
Triagem Inicial:
Análise das skills e experiências, sem viés de nome, gênero ou origem (feito pelo e-mail, WhatsApp ou LinkedIn);
Entrevista de Fit Cultural Octafy:
Conversa sobre skills, valores, missão e expectativas;
Entrevista com Liderança do Cliente ou Liderança da Octafy:
Alinhamento de expectativas, conhecimentos técnicos e visão de carreira;
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Nosso prazo para retorno e comunicação é de até 5 dias úteis após cada contato e prezamos pelo feedback ao longo de todo o processo seletivo!
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