Detalhamento do perfil: O profissional será responsável por atuar em processos de recrutamento e seleção, realizando triagem e análise de currículos conforme o perfil das vagas, além do agendamento e condução de entrevistas individuais e coletivas. Responsável também pela atualização e manutenção do banco de currículos, bem como pela organização e controle de documentos e demandas administrativas do setor de Recursos Humanos. Descrição da vaga: Salário + Benefícios Vínculo de trabalho: Contrato por Tempo Determinado-45 dias Carga Horária: 44h semanais (07h12 às 17h00) – segunda a sexta Requisitos da Vaga Escolaridade: Curso Superior ou tecnólogo nas áreas de Gestão de RH ou Administração ou Psicologia ou Pedagogia ou outros Cursos Superiores acrescido de Pós-Graduação na área de Recursos Humanos Conhecimetos técnicos e experiência exigida: Experiência em recrutamento e seleção desde a abertura até a admissão. Vivência com diferentes perfis de vagas industriais. Pacote office. Informações adicionais: Benefícios: Plano de saúde Auxílio transporte Auxílio alimentação e refeição.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de recursos humanos
Empresa:
Trinnus
Atua como consultoria.
Ramo:
Consultoria/ Auditoria
(BD)