Descrição da vaga:
A BR GAAP é uma organização que se dedica a construir soluções inteligentes e que atua em todo o Brasil, simplificando os processos e aumentando a performance organizacional.
Recomeçamos a cada dia, conectando gente aos diferentes caminhos, integrando elos ao futuro sustentável que almejamos
O que nos move?
Inovação constante, Excelência, Transparência, Eficiência, Compromisso, Valorização, Reconhecimento, Humanização, Integridade, Dignidade, Ética e Constante Responsabilidade Social.
Missão do Cargo:
Atuar no desenvolvimento, implementação e acompanhamento de processos administrativos e operacionais, com foco em garantir a eficiência dos recursos e o suporte a projetos estratégicos da BR Gaap, incluindo o gerenciamento administrativo de projetos. O cargo exige autonomia, resiliência e capacidade de autogestão para conduzir atividades em escritório e em campo (quando necessário).
Principais responsabilidades:
1. Desenvolver e implementar processos e procedimentos administrativos eficientes;
2. Realizar gestão de compras de insumos administrativos e agropecuários, incluindo negociação com fornecedores e acompanhamento de entregas;
3. Controlar e acompanhar o patrimônio da empresa
4. Acompanhar manutenções prediais e de equipamentos, acionando prestadores de serviços e monitorando prazos e qualidade das execuções;
5. Atuar como elo entre a gestão corporativa e a operação da fazenda, reportando status e resultados de projetos;
6. Implementar controles de estoque de insumos e propor melhorias para reduzir desperdícios e aumentar a eficiência;
7. Coletar, analisar e interpretar dados administrativos para apoiar a tomada de decisão;
8. Monitorar despesas, identificar oportunidades de economia e garantir uso eficiente dos recursos;
9. Elaborar relatórios mensais de resultados e propor planos de ação para ajustes e melhorias;
10. Zelar pela conformidade com regulamentações, políticas internas e normas da BR Gaap.
Requisitos:
1. Formação superior em Administração, Gestão de Negócios, Logística ou áreas correlatas;
2. Experiência em atividades administrativas, compras e controle de patrimônio;
3. Disponibilidade para viagens;
4. Habilidade em negociação e relacionamento com fornecedores;
5. Capacidade de autogestão, organização e foco em resultados;
6. Resiliência para lidar com demandas diversas em ambientes dinâmicos.
Diferenciais:
1. Experiência em gestão de compras agropecuárias ou projetos no setor agro;
2. Vivência em controle de ativos e processos administrativos em empresas de médio porte;
3. Conhecimento em processos de auditoria e conformidade.