ANALISTA ADMINISTRATIVO PL. - GESTÃO DE CONTRATOS DE SEGURANÇA PATRIMONIALNa Bosch, moldamos o futuro por meio de inovações tecnológicas de alta qualidade e serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.Na posição de Analista Administrativo PL., você atuará na equipe de SO, com a missão de administrar contratos de terceiros relacionados à segurança patrimonial, implementar políticas de segurança e realizar outras atividades administrativas da função.Principais responsabilidades:Administração de contratos de terceiros (inspeção de atividades, atualização de indicadores, documentos, treinamentos, integração, etc.); Controle de acesso: gerenciamento de pessoas (clientes, colaboradores, trabalhadores e visitantes) e cargas (inspeção de caminhões, cargas, registros de documentação, notas e relatórios); Inspeção das instalações e locais; Gestão da frotade veículos; Investigação deincidentes (relatórios e reportagens); Monitoramento do cumprimento de requisitos legais e internos; Realização de serviços externos (ex.: protocolo de documentos); Emissão de indicadores SGI e relatórios; Promoção de treinamentos para colaboradores e gestores; Participação noplanejamento estratégico, tático e operacional, considerando a materialidade do serviço de segurança.Requisitos desejados:Ensino superior completo em administração, direito, engenharia de produção ou formação relacionada à segurança patrimonial; Inglês avançado;Sólida experiência em gestão administrativa de contratos de terceiros na área de segurança patrimonial ou áreas correlatas; Conhecimento emferramentas de qualidade como 5W2H, 8D, Ishikawa, entre outras; Experiência em liderança de equipes terceirizadas; Vivência na gestão de contratos e implementação de políticas de segurança corporativa; Residir ou ter disponibilidade para mudança para Pomerode - SC.- Na Bosch, valorizamos a diversidade e incentivamos candidaturas de pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil.- Modelo de trabalho: PRESENCIAL. Caso a vaga permita trabalho remoto, essa informação será avaliada na etapa final do processo seletivo.Esta posição é considerada sensível, pois envolve acesso a informações e processos confidenciais. Na etapa final do processo seletivo, realizaremos uma verificação dos dados enviados para confirmar sua veracidade, o que pode impactar a duração do processo. Garantimos um retorno o mais breve possível.Seus dados pessoais serão tratados conforme a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). Para dúvidas, entre em contato pelo e-mail (emailprotected).Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.- Assistência médica e odontológica (incluindo dependentes)- Subsídio para tratamentos médicos (incluindo dependentes)- Plano de remuneração variável com metas e PLR#J-18808-Ljbffr