JOB DESCRIPTION
A Supergasbras é uma empresa do grupo holandês SHV Energy, líder mundial na distribuição de Gás liquefeito de Petróleo (GLP), com mais de 100 anos de experiência. Nosso negócio é levar energia limpa e eficiente para milhões de brasileiros, seja nas suas casas, comércios, indústrias ou agronegócio. Os mais de 76 anos de atuação no Brasil nos posiciona como uma das principais distribuidoras nacionais de GLP - comercializamos cerca de 1,5 milhão de toneladas do produto por ano com aproximadamente 20% de participação de mercado.
Desenvolvemos uma série de projetos com foco em transformação digital, experiência do cliente, inovação e desenvolvimento sustentável do negócio. Nossa estratégia é conseguir através da confiança e integridade, ser a melhor empresa de Energia do Brasil para nossos clientes, parceiros, colaboradores e acionistas, com responsabilidade socioambiental.
Diversidade e inclusão é uma prioridade de negócios para a Supergasbras. Valorizamos e acreditamos no desenvolvimento de pessoas, tanto no contexto profissional como pessoal, tendo como estratégia a equidade de gênero, inclusão de pessoas com deficiência, respeito a todas as orientações sexuais e luta contra a discriminação racial nas diferentes camadas da sociedade.
Ser diverso é ser Super
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
Objetivo do Cargo
Responsável por executar atividades de apoio na área de Recursos Humanos, incluindo o controle e manutenção do ponto eletrônico, acompanhamento de rotinas trabalhistas, lançamento e conferência de notas fiscais (NFs), elaboração de relatórios e planilhas de controle e organização de documentos diversos.
Atuará também no suporte à implementação e acompanhamento de ações de engajamento e clima organizacional, contribuindo para a eficiência dos processos e o fortalecimento da cultura interna.
Responsabilidades do Cargo
1. Apoiar nos processos de admissão, desligamento e trabalhistas, com cadastro de documentos e atualização de sistemas;
2. Controlar ponto eletrônico e frequência dos colaboradores, garantindo conformidade com normas internas;
3. Auxiliar no lançamento de dados para folha de pagamento e administração de benefícios;
4. Organizar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais da área;
5. Atender colaboradores em dúvidas sobre documentação, ponto e benefícios;
6. Apoiar na elaboração de relatórios e rotinas administrativas do setor;
7. Apoiar na administração dos pagamentos de fornecedores da área de atuação, através do recebimento das notas fiscais, coletas de aprovações, aberturas de chamados e follow up;
8. Suporte em ações de engajamento e clima organizacional.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
Requisitos Obrigatórios
9. Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
10. Pacote Office (especialmente Excel);
11. Boa comunicação, organização e proatividade;
12. Vivência em processos generalistas de DP é mandatório.
ADDITIONAL INFORMATION
Na Supergasbras, nós reconhecemos e apoiamos a dedicação dos nossos colaboradores com excelentes benefícios e programas.
Veja o que oferecemos para você:
• Saúde e Bem-estar: Assistência Médica, Odontológica e Gympass
• Alimentação de Qualidade: Vale Alimentação e Restaurante no local de trabalho
• Planejar sonhos: Participação nos Resultados e Previdência Privada
• Família: Licença maternidade/ paternidade estendida
• Desenvolvimento: Universidade Corporativa e Convênios de Aprendizagem
• Curtir o Aniversário: Folga no mês do aniversário
• Outros: Benefícios exclusivos