Estamos em busca de um(a) líder estratégico(a) e com forte capacidade analítica para assumir a posição de Coordenador(a) Regional de Vendas e liderar nossa equipe na Região Norte! Responsabilidades:Liderar a equipe de vendas regional, acompanhando o desempenho e atingimento de metas dos vendedores. Desenvolver e implementar estratégias de vendas alinhadas aos objetivos da empresa, visando a expansão da carteira de clientes e o aumento das vendas. Analisar os indicadores de desempenho da região, identificando oportunidades de melhoria e implementando ações corretivas. Mapear o mercado, a concorrência e as tendências do setor, propondo ações para aproveitar melhor as oportunidades. Elaborar relatórios gerenciais e apresentá-los à liderança, prestando contas dos resultados e planos de ação. Atuar como mentor da equipe, desenvolvendo e capacitando os vendedores para um melhor desempenho. Garantir o cumprimento de políticas, processos e procedimentos de vendas pela equipe. Requisitos e Qualificações:Ensino superior completo em Administração, Economia, Marketing ou áreas afins. Experiência comprovada de 3 a 5 anos em gestão de equipes de vendas. Conhecimento sólido em técnicas de vendas, estratégias de negociação e atendimento ao cliente. Habilidades de liderança, comunicação efetiva e trabalho em equipe. Capacidade de análise de dados, planejamento e tomada de decisões. Conhecimento de indicadores de desempenho e habilidade em elaboração de relatórios. Disponibilidade para viagens. Diferenciais Pós-graduação ou MBA na área de Vendas, Gestão Comercial ou Negócios. Experiência prévia em empresas do setor de varejo ou com atuação em múltiplos canais de vendas. Vivência na gestão de mais de uma marca simultaneamente. Experiência em empresas de varejo ou atuação em múltiplos canais de vendas. Benefícios Oferecidos:Cartão Swile, benefícios flexível de mobilidade e food. Plano de saúde Unimed com cobertura nacional, extensivo a dependentes (sem mensalidade). Plano Odontológico Dental Uni, extensivo a dependentes (sem mensalidade e sem coparticipação). Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PPR). Seguro de vida em grupo. Bolsa de Estudos de até 70% (após 1 ano de empresa). Convênio com academia (GymPass). Licença maternidade e paternidade estendida. Programas de desenvolvimento profissional Contratação CLT, remuneração fixa variável. Local:Brasília-DF ou Goiânia-GO. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Coordenador de vendas Empresa: Viqua Indústria de produtos plásticos. Ramo: Industrial (CH)