O Assistente de RH é responsável por auxiliar nas atividades do departamento de Recursos Humanos, como recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, controle de ponto, organização de treinamentos, entre outras. Este profissional atua sob supervisão, contribuindo para a gestão de pessoas da empresa. Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores, realizando triagem de currículos, agendamento de entrevistas e feedback aos candidatos. Participar da integração de novos funcionários, apresentando a empresa, normas e procedimentos internos. Realizar o controle de ponto dos colaboradores, garantindo a precisão das informações e o cumprimento da legislação trabalhista. Organizar e agendar treinamentos e capacitações para os colaboradores, em parceria com a área de desenvolvimento. Apoiar na elaboração e atualização de documentos e políticas internas relacionadas à gestão de pessoas. Manter atualizados os registros e arquivos de funcionários, garantindo a confidencialidade das informações. Contribuir para a comunicação interna, divulgando informações relevantes para os colaboradores. Realizar atividades administrativas do departamento, como controle de planilhas, agendamento de reuniões e atendimento aos colaboradores. Colaborar com a equipe de RH em projetos e iniciativas para o desenvolvimento e engajamento dos colaboradores. Participar de treinamentos e capacitações para aprimorar seus conhecimentos e habilidades na área de Recursos Humanos.