ATRIBUIÇÕES: * Gerenciar a operação completa da loja (abertura, funcionamento e fechamento), garantindo o cumprimento dos processos. * Acompanhar e controlar rotinas de vendas, caixa, estoque, fiscal e apoio a RH/DP. * Liderar, desenvolver e treinar a equipe de vendas, buscando alta performance comercial. * Monitorar indicadores como faturamento, ticket médio, conversão e vendas adicionais, atuando na melhoria dos resultados. * Garantir padrão de atendimento, organização da loja e conduzir a equipe com disciplina e foco em metas. REQUISITOS: * Ensino médio completo (superior em andamento ou concluído em áreas de gestão é diferencial). * Experiência em cargos de liderança no varejo (gerente, subgerente ou líder). * Vivência com gestão de equipe, metas e indicadores de vendas. * Experiência com rotina de loja (caixa, estoque, organização e atendimento). * Habilidade em liderança, comunicação, cobrança com firmeza e desenvolvimento de equipe. * Perfil disciplinado, organizado, com foco em resultados e postura de dono. JORNADA: Segunda a sexta, das 8h00 às 18h00 (com 2h de intervalo) e sábado de 8h às 12h. BENEFÍCIOS: * Salário: R$ 2.431,50 (CLT) comissões e bônus por metas coletivas * Comissão sobre resultado da loja * Bônus por atingimento de metas * Possibilidade de ganhos adicionais conforme indicadores * Desconto em farmácias parceiras * Convênio com psicólogo (valor social) Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.