Na Tambasa, acreditamos que nosso maior valor está nas pessoas. Somos uma empresa de alma familiar, construída sobre vínculos de harmonia, respeito e bem-estar comum. Aqui, cada colaborador é visto como um diamante raro, lapidado com cuidado e dedicação dentro de uma grande família.
Investimos com propósito no desenvolvimento humano e profissional. Treinamos, atualizamos e preparamos nossos talentos para voos maiores, porque sabemos que dentro da nossa empresa existe uma mina de grandes potenciais .
Com presença em todo o território nacional, nossa operação se apoia em uma logística inteligente e em uma força de vendas com cerca de 4 mil representantes comerciais autônomos, além dos 2.700 colaboradores e mais de 1000 motoristas que movem essa engrenagem com paixão e compromisso.
Acreditamos em uma liderança acessível. Por isso, praticamos o modelo de gestão Portas Abertas, onde a escuta ativa e a simplicidade são a base para decisões que beneficiam a todos. A transparência e o diálogo são parte do nosso dia a dia.
Nosso ambiente de trabalho é pensado para ser leve, acolhedor e motivador. Aqui, promovemos o crescimento profissional, o desenvolvimento pessoal e a melhoria contínua da qualidade de vida de todos que caminham conosco.
Seguimos fiéis aos pilares deixados pelo nosso fundador, Miguel Bartolomeu:
Simplicidade, Trabalho e Honestidade.
São esses valores que moldam nossas atitudes e norteiam nossa trajetória.
Na Tambasa, somos mais que uma empresa.
Somos uma família que lapida diamantes todos os dias.
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* Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
* Desejável experiencia anterior em rotinas de Departamento Pessoal;
* Pacote Office intermediário.
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* Fechamento e correção de ponto;
* Emitir relatórios de adiantamento e banco de horas;
* Entrega de cartões e benefícios;
* Solicitação de planos de saúde e odontológico;
* Cadastro de digitais e solicitação de crachás;
* Atendimento a colaboradores e resolução de pendências;
* Registro de atestados e agendamento de férias;
* Atualização de horários e controle de reembolsos;
* Lançar informações para relatórios gerenciais e indicadores;
* Organização de aniversariantes e atas de aprendizes.