Nível: Analista
Cursos de: Administração,Ciências Contábeis,Recursos Humanos
Escolaridade: Graduação - Administração,Ciências Contábeis,Recursos Humanos - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: SEG/SEX - Horário Flexível | 08h48/dia (entrada entre as 07:00 e 09:00/ saída entre as 17:00 e 19:00) com 01:12 de intervalo.
Disponibilidade para viajar a trabalho
Disponibilidade para mudança
Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Banco de horas, Notebook, Parcerias com Instituições de Ensino, Programa de Apoio Psicológico, Seguro de vida, Universidade Corporativa, Vale alimentação, Vale refeição, Vale transporte
Responsabilidades Da Posição
Executar e conferir o processo completo de folha de pagamento, incluindo cálculos de horas extras, adicionais, descontos e benefícios;
Realizar o fechamento mensal da folha, assegurando prazos e conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária;
Apurar encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF) e realizar os recolhimentos pertinentes;
Elaborar e transmitir obrigações acessórias como eSocial, SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF;
Controlar férias, 13º salário, rescisões e demais eventos relacionados à folha;
Atender auditorias internas/externas e fornecer informações à contabilidade e à gestão;
Esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre holerites, tributos e benefícios atrelados à folha.
Requisitos Obrigatórios Para a Posição
Formação em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;
Experiência sólida com folha de pagamento e encargos trabalhistas;
Conhecimento em eSocial e legislação vigente;
Domínio de Excel para análise e conferência de dados;
Analista de Recursos Humanos Júnior - Cinépolis Brasil
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