Você é curioso, gosta de aprender coisas novas e quer começar sua carreira em uma empresa gigante de telecomunicações?
A Claro está em busca de jovens protagonistas, cheios de energia, com boa comunicação e vontade de crescer.O que você vai encontrar aqui:•Experiência em uma empresa líder de mercado.
•Aprendizado prático + curso de formação .
•Ambiente de inovação e gente que conecta pessoas.
O que buscamos em você:•Vontade de aprender e crescer na carreiral.
•Boa comunicação e escrita.
•Proatividade e energia positiva.Requisitos obrigatórios:Ter entre 16 e 21 anosEstar cursando o Ensino Médio, já ter concluído.
Disponibilidade para 4 horas de trabalho por dia, no período da manhã ou da tarde, de segunda a sexta-feira.
(20 a 22 meses média de duração do contrato)Participar do curso de aprendizagem 1 vez por semanaO que oferecemos:•Salário fixo compatível com a função•Benefícios: VT, assistência médica (Seguros Unimed), VR ou VA de R$ 25,44 por dia, seguro de vida, auxílio-creche e Wellhub (Gympass).
•Oportunidade de aprender e crescer com a gente!
Não precisa ter experiência — a gente quer descobrir o seu potencial!
Bora começar?
Se inscreva e prepare-se para mostrar seu diferencial .
Como funciona o processo (leia atentamente antes de se inscrever)Ao clicar em Inscrever-se, você verá as etapas.
Você deve avançar até o final para que sua candidatura seja válida.Etapa 1 – Formulário + Perguntas Filtro (obrigatório)Responda às perguntas sobre motivação, habilidades e disponibilidade.Dica: seja sincero(a).
Etapa 2 – Vídeo de Apresentação (obrigatório | até 1 min)Grave com o celular (pode ser selfie), em local silencioso e iluminado, dizendo:•seu nome e cidade,•seus horários (manhã/tarde),•por que você tem a "cara" da Claro e qual seu diferencial.Anexe o vídeo no próprio sistema.Etapa 3 – Entrevista com a GTO RHEntrevista online.
Aqui queremos te conhecer.
Etapa 4 – Entrevista com os gestores da ClaroEntrevista online ou presencial.
Aqui os gestores terão uma conversa com você também para te conhecer e entender o seu real interesse na vaga x seu potencial para assumir as atividades e desenvolvimento na empresa.
Etapa 5 – Documentação e admissãoSe aprovado(a), enviaremos as instruções por e-mail/WhatsApp.Importante: quem não concluir as etapas obrigatórias (Perguntas Filtro + Vídeo) será desclassificado(a).
Fique de olho no seu e-mail e WhatsApp (inclusive spam).
Mantenha seus dados atualizados.Para ter dicas e ficar antenado nas oportunidades do mercado, nos siga nas redes sociais: @dicasdagtorhLocal de trabalho: Conselheiro Lafaiete, MGRegime de contratação de tipo: Jovem AprendizJornada: Período IntegralNível hierárquico: EstagiárioVALORIZADOTempo de experiência: Sem experiência