Responsabilidades Principais:
* Apoiar a equipe de Recursos Humanos na execução de processos e procedimentos;
* Realizar atividades administrativas, como arquivamento, digitação e atualização de registros;
* Auxiliar na gestão de benefícios, folha de pagamento e outros processos relacionados à gestão de pessoal;
* Fornecer suporte aos funcionários em questões relacionadas a RH, como dúvidas sobre políticas e procedimentos;
* Participar de processos de recrutamento e seleção, realizando entrevistas e avaliações;
* Manter a documentação e os registros de RH atualizados e em conformidade com as leis e regulamentos;
* Desenvolver e implementar melhorias nos processos e procedimentos de RH.
Requisitos:
* Experiência em Recursos Humanos ou área relacionada;
* Habilidades administrativas e organizacionais;
* Excelente comunicação e habilidades interpessoais;
* Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão;
* Conhecimento de sistemas de RH e software de gestão de pessoal.
Habilidades:
* Comunicação eficaz;
* Organização e gerenciamento de tempo;
* Trabalho em equipe;
* Resolução de problemas;
* Atenção ao detalhe.
Tipo de vaga: Temporário
Duração do contrato: 3 meses
Pagamento: R$1.518,00 - R$2.000,00 por mês
Benefícios:
* Vale-transporte