Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Regulamento Padrão dos PSE/IN – Sesc: REGULAMENTO PADRÃO - CONTRATAÇÃO POR PRAZO INDETERMINADO.pdf Período de Inscrição: das 15h do dia 25/05/2026 às 15h do dia 01/06/2026 Descrição completa da vaga, leia abaixo ou clique no Comunicado: COMUNICADO - ASSISTENTE II – ADMINISTRATIVO-ÁREA DE ATUAÇÃO- BIBLIOTECA- SURUBIM.pdf Vaga: ASSISTENTE II – ADMINISTRATIVO (Área de atuação: Biblioteca) Quantidade de vagas/Lotação (local de trabalho): 01 Vaga – Surubim Tipo de Contratação: Contrato indeterminado (após o período de experiência de 90 dias - Regido pela CLT). Carga Horária : 40 ou 44 horas semanais; ou Escala de Trabalho: 5x1; 6x1 ou 12x36, de acordo com a necessidade do SESC/PE. INFORMAÇÕES SOBRE A VAGA Ensino médio completo; Experiência mínima de 6 (seis) meses, adquirida nos últimos 5 (cinco) anos, em atendimento ao público em bibliotecas, escolas, espaços educativos e/ou culturais, ou em projetos sociais. Competências Comportamentais: Comprometimento, Proatividade, Foco em Resultados, Relacionamento Interpessoal e Ética. Descrição das atividades do cargo: Executar rotinas administrativas nas áreas de atendimento, turismo, logística, patrimônio, almoxarifado, compras, materiais, pessoal, contabilidade, financeiro e biblioteca. Participar do programa e política de vendas dos hotéis, respondendo às solicitações de reservas, cadastrando os serviços no sistema, processando pagamentos, alterações e cancelamentos, efetuando cobrança da clientela inadimplente e realizando visitas técnicas externas à clientela, assegurando a satisfação do cliente. Realizar recebimento, conferência, armazenamento e distribuição de matérias, e controle da movimentação dos inventários patrimoniais. Controlar a separação dos produtos destinados à doação e realizar a entrega das doações às instituições cadastradas no Banco de Alimentos, através da conferência dos itens e coleta das assinaturas dos responsáveis pela retirada das doações nos recibos de entrega. Fornecer informações pertinentes à elaboração da folha de pagamento, com o controle das escalas de jornada de trabalho, frequência e férias, observando cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e de programas de saúde e segurança do trabalho. Controlar documentação exigida pelas leis trabalhistas e previdenciárias na admissão de pessoal, recepcionando novos empregados, e procedendo a homologação de termos de rescisão de contrato de trabalho. Realizar cálculo de impostos, contas a pagar e a receber, efetuando fechamento diário financeiro, acompanhando a evolução do ativo permanente, e escriturar a provisão da folha de pagamento. Auxiliar nas atividades inerentes à biblioteca, otimizando/facilitando o fornecimento de informações/conhecimentos à clientela que dela necessita. Auxiliar na execução das atividades técnico-administrativas da biblioteca, tanto no atendimento aos usuários, quanto na administração do acervo das mesmas. Recepcionar e acompanhar a clientela ou grupos de excursões locais ou interestaduais, e receber pagamentos de valores referentes às inscrições efetuadas. Realizar captação e fidelização de doadores, acompanhando motoristas e ajudantes nas coletas e efetuando o registro das mesmas em formulários específicos. Efetuar o cadastro e avaliação de fornecedores, análise de propostas, requisição de materiais e serviços, e negociação com fornecedores. Acompanhar e atualizar planilhas de abastecimento e manutenção de veículos, relatórios de ocorrência de viagem, mapas de circulação de veículos e outros. Realizar atendimento ao público via telefone e presencial, buscando prospectar novos clientes. Atualizar os sistemas administrativos: controles, relatórios, mapas estatísticos e outros, e auxiliar a gerência em atividades inerentes à área. Executar outras atividades inerentes à natureza do cargo. SALÁRIO E BENEFÍCIOS DE ACORDO COM A LEGISLAÇÃO VIGENTE E NORMAS ADMINISTRATIVAS INTERNAS Salário inicial: R$ 2.216,98 / Após 90 dias: R$ 2.463,31 (40h) Salário Inicial: R$ 2.438,68 / Após 90 dias: R$ 2.709,65 (44h) Vale Transporte; Auxílio Saúde; Auxílio Creche; Vale Alimentação/Refeição; Previdência Privada; e Descontos em serviços do SESC/PE. DO PROCESSO SELETIVO ETAPA 1 – INSCRIÇÃO (ON-LINE) (Item 3. do Regulamento Padrão PSE/IN) ETAPA 2 – VERIFICAÇÃO DE REQUISITOS (ON-LINE) (Serão aceitas apenas comprovações conforme descrito no Item 6. do Regulamento Padrão PSE/IN) Serão aceitos apenas os seguintes formatos para os arquivos: PDF (.pdf). Tamanho máximo: 3MB. Para um requisito específico cujo documento possua mais de uma página e/ou seja frente e verso, o candidato deverá compilar e anexar o respectivo documento como arquivo único. Todos os documentos de comprovação dos requisitos deverão ser nominais com clara referência ao candidato inscrito. ANEXAR no ato da Verificação de Requisitos: Comprovante de Conclusão do Ensino médio completo e comprovante de Experiência mínima de 6 (seis) meses, adquirida nos últimos 5 (cinco) anos, em atendimento ao público em bibliotecas, escolas, espaços educativos e/ou culturais, ou em projetos sociais. COMO COMPROVAR A ESCOLARIDADE: Conforme itens 7.9.7; 7.9.7.1 e 7.9.7.2 do Regulamento Padrão PSE/IN. COMO COMPROVAR A EXPERIÊNCIA: Conforme itens 7.9.8; 7.9.8.1; 7.9.8.2; 7.9.8.3 e 7.9.9 do Regulamento Padrão PSE/IN. ETAPA 3 – AVALIAÇÃO DE CONHECIMENTO (ON-LINE) (Item 7.10. do Regulamento Padrão PSE/IN) A avaliação será composta por 20 (vinte) questões objetivas de múltipla escolha, sendo 05 (cinco) questões de Língua Portuguesa, 05 (cinco) questões de Informática Básica e 10 (dez) questões de Conhecimentos Específicos, com pontuação de 0,5 (meio) ponto cada. A avaliação terá a pontuação máxima de 10,0 (dez) pontos, ficando eliminados os que obtiverem nota inferior a 7,0 (sete) pontos. Conteúdos da Avaliação: Língua Portuguesa: Leitura e interpretação de diversos tipos de textos (literários e não literários). Informática Básica: Pacote office (Word, Excel, Power Point, Outlook Express) e internet. Conhecimentos Específicos: Técnicas de Redação Oficial e Comunicação Administrativa; Noções de controle de materiais, acervo e patrimônio; Levantamento bibliográfico e busca de informações; Noções de mediação de leitura e serviços de biblioteca. Duração da Avaliação: 02 (duas) horas. Informações : Etapa on-line que será realizada através de link encaminhado ao e-mail indicado pelo(a) candidato(a) no ato da inscrição e de acordo com o cronograma estabelecido para realização das etapas do processo seletivo. A avaliação de conhecimento será aplicada para todos(as) os(as) candidatos(as), de um mesmo cargo, na mesma data e horário, com o mesmo tempo de duração. O link da Avaliação será enviado para o e-mail do candidato 01 (uma) hora antes de sua realização e ficará disponível no horário estabelecido conforme cronograma. Os gabaritos das Avaliações de Conhecimento serão divulgados na Página de Carreiras do Sesc/PE. Esta avaliação será realizada com videomonitoramento, portanto, o candidato deverá utilizar computador ou notebook com webcam (câmera) e microfone, ambos equipamentos, em pleno funcionamento, não sendo permitida a utilização de dispositivos móveis (celular, tablet ou similares), em razão de incompatibilidade técnica com a plataforma. Será eliminado do processo seletivo o candidato que durante a realização da avaliação desligar a câmera em qualquer momento, deixar o computador em descanso de tela, comunicar-se com outra pessoa, dar ou receber auxílio para a execução da prova, bem como realizar consultas não autorizadas ou utilizar celular, equipamentos eletrônicos ou quaisquer recursos externos. ATENÇÃO: Para a execução da Avaliação de Conhecimento, o candidato deverá utilizar exclusivamente o navegador Google Chrome. Durante a realização da avaliação, não será permitido acessar outros sites, páginas ou aplicativos. O sistema bloqueará a tela caso seja identificada tentativa de consulta fora do ambiente da prova, ocasionando assim a desclassificação do candidato. ETAPA 4 – HABILITAÇÃO (PROCEDIMENTO INTERNO) (Item 7.9. do Regulamento Padrão PSE/IN) Serão analisados os documentos dos candidatos com as maiores notas da Avaliação de Conhecimento até atingir o quantitativo de 25 (vinte e cinco) habilitados. ETAPA 5 – AVALIAÇÃO SITUACIONAL (PRESENCIAL ) (Item 7.11. do Regulamento Padrão PSE/IN) Modalidade – Estudo de Caso Esta etapa terá temáticas voltadas às atividades desempenhadas no local de trabalho. Será feita 01 (uma) questão para que o(a) candidato(a) possa dissertar sobre o referido tema. Conteúdos da Avaliação: Noções básicas: Atendimento ao usuário em biblioteca; Organização de demandas administrativas em ambiente cultural; Resolução de situações com público; Apoio a atividades culturais e educativas. 1ª Elaboração da proposta: A elaboração da proposta será executada de acordo com a questão apresentada para o candidato. Duração da Avaliação: 01 (uma) hora e 30 (trinta) minutos. 2ª Apresentação da Proposta: A apresentação da proposta para a banca examinadora acontecerá no mesmo dia de sua Elaboração, com duração máxima de 10 (dez minutos). Critérios de avaliação: 1. Resolução da problemática - Capacidade de compreender a situação apresentada e propor soluções adequadas, viáveis e coerentes com o contexto de atuação administrativa e de biblioteca (0 – 4,0 pontos); 2. Aplicabilidade e organização da resposta - Clareza na apresentação das ideias, coerência, objetividade e estrutura lógica da resposta, considerando rotinas administrativas e de atendimento ao público (0 – 3,0 pontos); 3. Pensamento estratégico e tomada de decisão - Capacidade de priorizar ações, demonstrar iniciativa, organização e visão prática na condução da situação proposta (0 – 3,0 pontos). Informações: Etapa presencial que será comunicada através de Convocação para Avaliação Situacional publicada na Página de Carreiras do Sesc/PE e/ou sinalizada pelo e-mail indicado pelo(a) candidato(a) no ato da inscrição e de acordo com o cronograma estabelecido para realização das etapas do processo seletivo. A data e horário de cada candidato(a) para a realização da etapa serão divulgados na respectiva convocação, obedecendo a ordem alfabética. A Avaliação Situacional terá pontuação máxima de 10,0 (dez) pontos, ficando eliminados os que obtiverem nota inferior a 7,0 (sete) pontos. DO RESULTADO FINAL DO PSE/IN RESULTADO FINAL DO PROCESSO SELETIVO (Item 8. do Regulamento Padrão PSE/IN) A classificação final do PSE/IN será divulgada na Página de Carreiras do Sesc/PE contendo os nomes dos candidatos, obedecendo ao critério decrescente de notas, que não serão divulgadas.