Observação e Desenvolvimento de Projetos
Na empresa, buscamos um profissional proativo e líder para ocupar o cargo de Observador e Desenvolvedor de Projetos. Essa posição é responsável por garantir a satisfação dos clientes através da interação direta com eles, alinhando suas expectativas e necessidades.
Além disso, o candidato ideal será capaz de gerenciar colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho produtivo e colaborativo. É necessário participar em reuniões com o responsável, apresentando resultados e sugerindo melhorias contínuas.
A pessoa indicada também realizará reuniões com os colaboradores para discutir desenvolvimento contínuo e melhoria do desempenho. O foco é garantir a qualidade dos serviços prestados pelo monitoramento e ações corretivas quando necessário.
O perfil ideado deve ser capaz de elaborar relatórios detalhados sobre as atividades realizadas e os resultados alcançados. Além disso, precisará criar escalas de trabalho eficientes que garanta a cobertura adequada das funções.
O controle e acompanhamento de processos e atividades pertinentes à área de atuação também são essenciais para essa função.
1. Comunicação Interpessoal: É fundamental ter habilidades de comunicação eficazes para se conectar com colegas e gestores.
2. Apresentação: A capacidade de se apresentar de forma clara e concisa é crucial para fazer uma boa impressão.
3. Aparência: Umas aparência pessoal bem cuidada pode influenciar na opinião dos outros.
4. Escrita: Uma escrita clara e concisa é fundamental para produzir textos legíveis.
5. Conhecimentos em Informática: Conhecimentos básicos em informática, como uso de computador e conhecimento de programas são fundamentais.
6. Liderança: Ter liderança e mostrar orientação e equilíbrio para trabalhar com equipe e chegar aos objetivos.
7. Proatividade: É importante demonstrar iniciativa e autonomia ao realizar as tarefas.
8. Disciplina: Demonstrar pontualidade, comprometimento e respeito às normas internas e externas.
9. Cordialidade: Tratar os colegas e superiores de forma educada e amigável.
10. Dedicação: Ser dedicado e se esforçar para realizar as tarefas de forma satisfatória.
11. Esforço: Mostrar disposição para trabalhar duro e aplicar-se com entusiasmo nas tarefas.
12. Ética: Exibir conduta moral e ética no ambiente de trabalho.
13. Autoconfiança: Mostrar confiança nas próprias capacidades e decisões tomadas.
14. Pontualidade: Chegar pontualmente às reuniões e eventos agendados.
15. Responsabilidade: Compreender sua responsabilidade com relação ao seu trabalho e apoiar a contribuição da organização.
16. Flexibilidade: Ter disponibilidade de trabalhar finais de semana e feriados.
17. Conhecimento em Portaria e Limpeza: Possuir conhecimento em portaria e limpeza de condomínios e shoppings.