Job type: Full-time employee Full-time employeeSomos a Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo. Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do território nacional, sempre com muito gás, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo.Se atuar por um propósito maior, superando desafios que são verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer é algo que move você, então essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela história junto com a gente.Se você se identifica com quem somos #VemSerSolar #PaixãoQueTransforma #SedeQueImpulsionaComo será o seu dia a dia:Identificar necessidades de desenvolvimento de liderança e competências técnicas dos supervisores;Co-Criar e implementar programas de capacitação e desenvolvimento, incluindo coaching individual e em grupo;Planejar, organizar e ministrar treinamentos para supervisores da regional;Dar suporte na realização de pesquisas de clima, analisar resultados e propor planos de ação para melhorar o ambiente de trabalho;Implementar iniciativas e programas para promover o engajamento e a motivação dos colaboradores da regional;Assegurar a eficácia dos treinamentos através de avaliações de desempenho e feedback dos participantes, avaliando o progresso e o impacto dos programas de desenvolvimento da sua regional;Fornecer suporte consultivo aos supervisores em questões relacionadas ao desenvolvimento de equipe e gestão de talentos;Colaborar na definição de estratégias para retenção de talentos e sucessão;Garantir a execução dos programas de desenvolvimento de liderança corporativos, contribuindo ainda, com aconexão dos programas de desenvolvimento nos demais níveis.O que você precisa ter:Concluiu a graduação em Administração, Psicologia ou áreas afins;Tem conhecimento em metodologias de identificação de causas raiz / análise, solução de problemas e Metodologias ativas;Possui vivências em Processos de desenvolvimento organizacional;Tem habilidade com o Excel intermediário;Disponibilidade para viagens.Será um diferencial se você:É pós-graduado(a) em Administração, Economia, Psicologia ou áreas afins;Possui vivência nas atividades do cargo e PDI – Plano de Desenvolvimento Individual;Tem conhecimento em Sistemas de gestão de RH e SAP;Possui certificações Green Belt, TPM, 9box / Ferramentas de Avaliação;Tem inglês básico.Horário de Trabalho: 08:00 - 12:00 - 13:00 - 18:00 seg a qui / 08:00 - 12:00 - 13:00 - 17:00 sexVeja alguns outros benefícios de Ser Solar:????Para cuidar da sua saúdee segurança:Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes;Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia;Programa de Saúde Emocional;Wellhub (rede de academias);Seguro de vida.Para cuidar da sua alimentação:Vale alimentação;Vale refeição ou refeitório na unidadePara sua mobilidade:Vale transporte ou transporte fretadoPara sua programação financeira:Participação nos Lucros;Previdência PrivadaE vamos além com:Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver;Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias, também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos;Descontos em produtos do nosso portfólio;Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama.Step 3: Entrevista com o RH 3 Entrevista com o RHStep 4: Entrevista com o Gestor 4 Entrevista com o GestorNa Solar Coca-Cola, a paixão não é apenas um sentimento, é a força que impulsiona tudo o que fazemos.Nossa jornada é trilhada por mais de 19 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma área que representa 70% do Brasil.Acreditamos que o sucesso é construído com dedicação e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa. Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos.Propósito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais Solar.Juntos, somos a Solar Coca-Cola: Paixão que transforma. Sede que impulsiona.
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