Instrução/Escolaridade: Mínima: Ensino superior em andamento em áreas correlatas ao cargo.Desejável: Ensino superior completo em áreas relacionadas (TI, ADM, Processos Gerenciais, Ciências Contábeis).Experiência: Mínima: 1 ano de experiência com atendimento ao cliente ou atividades relacionadas ao cargo.Desejável: Mais de 1 ano de experiência em implantação de software, atendimento ou com treinamentos de clientes.Conhecimentos/Habilidades Técnicas: Conhecimento básico do software, módulos e regras de negócios do sistema;Noções básicas em ferramentas de gestão de tickets; (ex.: Jira ou outro);Noções básicas de atendimento ao cliente e boas práticas de comunicação;Noções básicas em implantação de software;Conhecer os processos de implantação da empresa.Diferencial: Habilidade de comunicação em espanhol (verbal e escrita).Habilidades Comportamentais: Atenção a detalhes;Boa didática para ensinar;Comunicação assertiva e clara;Escuta ativa;Pró-atividade;Foco do cliente (demonstração de empatia e personalização no atendimento);Resiliência e empatia;Colaboração e trabalho em equipe;Dinamismo e capacidade de trabalhar com multitarefas;Cordialidade;Bom senso e senso crítico;Pontualidade;Gestão eficiente do tempo. Realizar reuniões pré-agendadas de onboarding com clientes para iniciar a implantação do software;Auxiliar em treinamentos explicando funcionalidades do software;Responder dúvidas relacionadas à configurações do sistema;Criar cronograma de implantação para o cliente;Criar FAQ`s e materiais simples com base nas dúvidas recorrentes;Monitorar o status das implantações para garantir alinhamento com prazos definidos;Realizar feedbacks com clientes sobre sua experiência no processo de implantação;Garantir a qualidade e prazos de entrega;Documentar e acompanhar o processo de implantação e especificações do cliente;Acompanhar e adequar o trabalho diário às principais métricas do time, como SLA de implantação, CSAT e regras de atendimento e qualidade da empresa;Colaborar de forma pró-ativa com as áreas relacionadas para garantir a excelência da entrega;Identificar pontos de melhoria nos processos internos e contribuir para o aprimoramento da experiência do cliente;Prestar treinamento presencial nos clientes quando necessário;Executar outras atividades correlatas ao cargo.