Desenvolvimento de Eventos Corporativos
O cargo visa atender a necessidade da organização em planejar, executar e avaliar eventos corporativos que contribuam diretamente para a evolução contínua da imagem da marca.
Responsabilidades
* Apoiar no planejamento e execução de eventos corporativos e de imprensa.
* Gerenciar a logística operacional dos eventos, incluindo reserva de espaços, contratação de serviços de catering e aluguel de equipamentos.
* Auxiliar na gestão do orçamento, garantindo o uso eficiente dos recursos disponíveis e o cumprimento das metas financeiras estabelecidas.
* Participar ativamente em reuniões estratégicas, contribuindo com insights e sugestões para o desenvolvimento da estratégia de eventos da empresa.
* Realizar análises de mercado e benchmarking para identificar tendências e melhores práticas na indústria de eventos.
* Colaborar com outras equipes e departamentos dentro da organização para garantir a integração e alinhamento das estratégias de eventos com as iniciativas globais da empresa.
Habilidades Requeridas
* Formação superior em Comunicação, Marketing, Relações Públicas ou áreas relacionadas.
* Experiência prévia em organização de eventos corporativos, preferencialmente em empresas de grande porte.
* Conhecimento sólido em planejamento, execução e avaliação de eventos, incluindo gestão de orçamento e logística.
* Forte senso de organização e capacidade de atuar em múltiplos projetos simultaneamente.
* Inglês avançado, para comunicação eficaz com stakeholders internacionais.
Benefícios
Dispõe-se ao trabalhar em equipe, ter contato direto com clientes e receber treinamento constante para desenvolver suas habilidades e conhecimentos.
Prestações Físicas
É obrigatório ter CNH tipo B. O candidato também deve estar disposto a viajar nacionais e internacionais.