Localização: Exclusivo para candidatos de Curitiba e região, no bairro MercêsModelo de Trabalho: Home office, com visitas presenciais ocasionaisRemuneração: PJ – R$ 2.000 fixo + comissões de R$ 1.000 a R$ 5.000, conforme vendas Responsabilidades: Administrativo: Criar procedimentos (P.O.P.s) para padronização e desenvolvimento organizacional Conhecer e dominar os memoriais descritivos dos empreendimentos Monitorar anúncios de parceiros em portais como Imovelweb, solicitando ajustes quando necessário Enviar e-mails promocionais para leads e corretores Participar de reuniões semanais do setor comercial Gerenciar redes sociais da incorporadora, garantindo uma presença digital estratégica Realizar estudos simples de mercado e concorrência Criativo: Desenvolver roteiros para atendimento de clientes e corretores Criar briefings para redes sociais, anúncios e materiais publicitários Propor e auxiliar na execução de campanhas de marketing Apoiar na criação de materiais para campanhas e envios a leads Participar da organização de lançamentos e eventos dos empreendimentos Representar e promover os empreendimentos junto aos clientes e parceiros Pré-Atendimento (SDR): Responder a leads via WhatsApp, e-mail e outros canais Contatar leads novos e antigos para agendamento de visitas Direcionar clientes para vendedores parceiros quando necessário Cobrar vendedores para manterem atualizadas as informações dos leads Alimentar o CRM com informações relevantes e acompanhar a evolução dos leads Apresentar relatórios sobre qualidade dos leads, andamento dos atendimentos e insights do mercado Manter e organizar listas de transmissão para relacionamento com imobiliárias e corretores Prospectar novas parcerias com imobiliárias do segmento Requisitos: Residir em Curitiba ou região Experiência em atendimento comercial, vendas ou pré-vendas (SDR) Boa comunicação e organização para gerir processos e informações Conhecimento em redes sociais e marketing digital Familiaridade com CRM e processos comerciais é um diferencial Forma de Contratação: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção #J-18808-Ljbffr