Crise em Equipa:
Gestão de pessoas e manutenção da excelência no atendimento ao cliente.
O Desafio:
* Liderar equipe para alcançar resultados;
* Supervisão eficaz do fluxo de trabalho;
* Priorização rápida de problemas;
* Alinhamento com padrões de qualidade elevados;
* Inspiração e motivação da equipa para melhorias contínuas;
Ferramentas essenciais: Liderança, Excelência, Proatividade.
Requisitos básicos:
* Capacidade de gerenciar conflitos de maneira respeitosa;
* Comunicação efectiva para transmitir metas e expectativas;
* Criatividade para resolver desafios únicos;
Tipo de Benefícios: Plataformas de desenvolvimento profissional, ambiente colaborativo e dinâmico. (Não inclui salários.)