Sobre a Decolar#TeamDecolar somos um time de grandes profissionais dedicados a criar as melhores experiências para que as viagens enriqueçam a vida das pessoas. Trabalhamos em equipe, não temos medo de errar e procuramos sempre mais.#TeamDecolar é crescer, se desenvolver, é traçar uma meta e não parar até alcançá-la. Inovamos, criamos, aprendemos com os erros e assim nos consolidamos como a mais importante plataforma de viagens da América Latina.Resolvemos problemas complexos e desenvolvemos novas soluções baseadas em tecnologia para estar na vanguarda da indústria de viagens.Temos um novo desafio para vocês que:- São protagonistas de seu desenvolvimento profissional e buscam maximizar seu talento.- São centralizadores de informações e aspiram gerar soluções de alta qualidade.- São pushers por natureza e se dedicam a fazer as coisas acontecerem.- São exigentes, competitivos, não se contentam somente com o cumprir mas buscam constantemente se superar.Na Decolar, somos uma equipe de grandes profissionais dedicados a revolucionar o mundo do turismo através da tecnologia. Trabalhamos em equipe, nos envolvemos, não temos medo de cometer erros e sempre buscamos mais. Geramos constantemente respostas novas e melhores às exigências do mundo desafiador do turismo e da tecnologia.Inovamos, criamos, aprendemos com os erros e, assim, nos consolidamos como a plataforma de viagens mais importante da América Latina. Resolvemos problemas complexos e desenvolvemos novas soluções baseadas em tecnologia para estar na vanguarda da indústria de viagensO que valorizamos?Pushers por natureza e são dedicados a fazer as coisas acontecerem;Protagonistas de seu desenvolvimento profissional e buscam maximizar seu talento;Pensamento crítico e pro atividade, pessoas exigentes, competitivos, não satisfeitos com o cumprimento e buscam melhorar constantemente a si mesmos;Capacidade de planejar, organizar e estruturar o trabalho.Que desafios esperam por você?Apoiar na gestão do relacionamento com parceiros (bancos, bandeiras, fintechs, etc.), acompanhando comunicações, reuniões e pendências operacionais.Monitorar a performance de campanhas e ações promocionais com parceiros, garantindo que os resultados sejam reportados corretamente.Acompanhar indicadores de performance do checkout e dos meios de pagamento (taxa de aprovação, conversão, custo, fraudes, etc.), elaborando relatórios recorrentes.Responsável pelo programa de fidelidade.Apoiar na execução de projetos com outras áreas da empresa, acompanhando cronogramas, entregas e testes;O que esperamos de você? É Muito Importante Que Você Tenha E/ou SaibaEnsino superior completo;Conhecimentos no pacote office, Google Sheets e ferramentas de extração e análise de dados;Ter atuado no turismo com programas de fidelidade;Vivência no time comercial e relacionamento com bancos;O espanhol será considerado um diferencial.O que oferecemos?Ambiente de trabalho flexível e em crescimento.Aprendizado com uma equipe de profissionais de altíssima qualidade.Desenvolvimento de carreira em um ambiente dinâmico e altamente desafiante.E quais são os benefícios?Assistência médica;Assistência odonto;Gympass/Totalpass;Parcerias educacionais;Descontos na Decolar!;Vale Transporte;VR/VA Flexível;Ajuda de custo;PetLove;Bônus;Work From Anywhere.Na Decolar, queremos construir um time cada vez mais diverso, proporcionando #ExperienciasÚnicas. Nossas vagas abertas são para todas as pessoas, independente de características ou condições.Venha #viverviajando com a gente!Nós te oferecemosSer parte de una empresa experta en sua indústria;.Pertencer um time de profissionais apaixonados por viajar pelo mundo da tecnologia e fazer possível que outras pessoas viagem;Integrar um time que utilize a tecnologia como caminho de inovação e criação da oportunidades;Desenvolver a sua própria carreira em um mundo competitivo e desafiante;Se você quer ser parte de um time único de mercado, que gosta de resolver, innovar e criar valor, se aplique!Faça da Decolar o seu próximo destino!!No Grupo Decolar temos o compromisso de criar um ambiente de trabalho inclusivo, no qual a meritocracia e a igualdade de oportunidades façam parte de todos os nossos processos de gestão de talentos, fomentando a diversidade como parte de nossa cultura em constante evolução
#J-18808-Ljbffr