Somos o Grupo Energisa Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange distribuidoras, concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás. Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem‑vindos Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção
Nós somos um dos maiores grupos do setor elétrico brasileiro. Com 120 anos de história, somos um ecossistema de produtos e serviços voltado para liderar a transformação energética, conectando pessoas e empresas à melhor solução de energia e construindo um mundo mais sustentável. Atuamos em 977 municípios de todas as regiões do Brasil, levando energia a mais de 20 milhões de pessoas.
Responsabilidades e atribuições
* Organizar, distribuir, controlar e arquivar documentação física e eletrônica específica da sua área de atuação e cumprir as rotinas do processo;
* Reunir e sintetizar informações de forma a elaborar relatórios específicos da área de atuação, preenchê-los adequadamente e zelar pela sua integridade e confidencialidade;
* Atender aos clientes interno e externo, prestar‑lhe informações necessárias ou encaminhar‑lhe aos locais solicitados;
* Avaliar, acompanhar e tomar providências nas atividades do processo de atuação, assegurar o cumprimento dos procedimentos e objetivos estabelecidos;
* Analisar dados e informações da sua área de atuação, subsidiar a gerência na tomada de decisão;
* Acompanhar o orçamento, tanto de despesa como de investimento, interagir com os responsáveis pelos subsistemas, verificar a exatidão da apropriação dos valores previstos e realizados, sugerir ações para controle dos desvios;
* Auxiliar no Gerenciamento do Sistema de Gestão Estratégica;
* Monitorar as melhores práticas de gerenciamento de projetos;
* Fazer a abertura do projeto usando software EPM;
* Diligenciar a realização do projeto conforme planejado na linha de base do MS Project / EPM, zelar pela metodologia de Gerenciamento de Projetos;
* Dar suporte na elaboração das apresentações referente aos eventos de controle (TM, KOM, PRM, FUM e CM);
* Elaborar e analisar os gráficos, relatórios e documentos referentes à situação dos projetos.
Requisitos e qualificações
* Ensino Superior Completo com Pós‑graduação, Desejável.
Formação Acadêmica
* Administração de Empresas, Ciências Econômicas, Engenharia Elétrica ou Engenharia de Produção preferencialmente.
Informações adicionais
* Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido;
* Plano de saúde e odontológico para você e sua família;
* Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos;
* Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama;
* Programas de qualidade de vida que garantem o bem‑estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores;
* Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional;
* Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil.
Energia que impulsiona o Brasil. Talentos que fazem a diferença. Venha fazer parte do Grupo Energisa
Dicas durante a jornada de seleção
* Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e‑mail ou por telefone. Certifique‑se que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e‑mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD.
* Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.
Etapas do processo
* Cadastro
* FIT CULTURAL
* TRIAGEM
* ENTREVISTA COM O RH
* ENTREVISTA TÉCNICA
* AVALIAÇÃO DE PERFIL
* ETAPA ADMISSIONAL
* CARTA PROPOSTA
* DOCUMENTAÇÃO
* Contratação
Analista de Negócios – Trabalho Remoto | REF#
Analista Gestão de Projetos de Transformação SR
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