Buscamos alguém para liderar um time de desenvolvimento ágil.
Resumo do Desafio
Essa pessoa deve ter habilidades em desenvolvimento ágil e experiência em ambiente crítico.
Aqui você irá trabalhar com o maior time mais crescendo da empresa, tendo muitas responsabilidades:
* auxiliar os membros da equipe na evolução de suas carreiras através de 1:1s e PDIs;
* acompanhar o desempenho do time;
* gerenciar conflitos;
* supervisionar eorientar a equipe;
* acompagner a gestão de incidentes;
Requisitos e qualificações necessários:
* experiência como Tech Lead ou Engenheiro Sênior Líder;
* experiência em ambiente de desenvolvimento ágil;
* conhecimento das melhores práticas de desenvolvimento de software;
* experiência em processamento assíncrono e integrações de alta disponibilidade;