Buscar Carreiras de Gestão Predial
Precisamos de um profissional para gerenciar a manutenção predial e obras em nossos edifícios. Aqui está o que você fará:
* Atender aos clientes internos via telefone, e-mail e sistema de tickets;
* Acompanhar fornecedores e garantir a qualidade das execuções;
* Elaborar e/ou validar escopos técnicos, briefings, cronogramas e orçamentos;
* Solicitar cotações, elaborar mapas comparativos, apoiar o processo de compras e a formalização de contratos;
* Acompanhar execuções in loco, gerenciar riscos, registrar medições e validar entregas;
* Gerir pendências e realizar vistorias de aceite;
* Planejar e controlar o plano de manutenção preventiva (HVAC/PMOC, elétrica e hidráulica);
* Controlar o backlog, aprovar ordens de serviço e garantir a reposição de sobressalentes críticos;
* Atualizar e arquivar documentação técnica;
* Coordenar as rotinas de portaria/recepção, limpeza, copa, mensageria/correios e gestão de salas de reunião;
* Garantir o padrão de atendimento, sinalização, ambientação e prontidão para eventos internos;
* Monitorar a satisfação e implementar ações de melhoria contínua;
* Assegurar o cumprimento dos requisitos legais e normativos aplicáveis;
* Manter atualizado o pipeline de obras, serviços e manutenções;
* Acompanhar KPIse reportar resultados semanais e mensais;
* Apoiar o controle orçamentário;
Nossas demandas incluem experiência em Facilities, manutenção predial, obras ou operações de edifícios corporativos;
Ensino superior completo em Administração, Engenharia (Civil, Produção, Mecânica, Elétrica), Arquitetura, Gestão de Facilities ou áreas correlatas;
Conhecimento em planejamento e controle de manutenção (PCM) e gestão de fornecedores e contratos;
Conhecimento básico em HVAC/PMOC, elétrica de baixa tensão, hidráulica e sistemas de segurança contra incêndio.
Por aqui você encontrará:
* Oportunidades de carreira em crescimento;
* Uma equipe dedicada à sua qualificação;
* Vale alimentação;
* Plano de saúde e odontológico com mensalidade 100% paga;
* Seguro de vida;
* Day off no mês do aniversário;
* Kit completo deequipamentos;
* Auxílio deslocamento diário;
* Licença maternidade estendida e paternidade estendida.