Carga Horária 44h/semanais Salário Base R$ 13.800,23 Insalubridade N/A Requisitos Superior completo em áreas como Administração, Contabilidade, Economia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas Experiência mínima na área Descrição das Atividades Coordenar os setores de RH, Departamento Pessoal e Financeiro, promovendo integração e alinhamento das atividades; Distribuir tarefas e funções adequadas aos membros da equipe, acompanhando desempenho, resultados e cumprimento de metas; Controlar e monitorar custos e despesas das áreas sob sua responsabilidade, promovendo redução de perdas e otimização de recursos; Garantir cumprimento de prazos, normas internas e padrões de qualidade nos processos administrativos, financeiros e de pessoal; Desenvolver, monitorar e analisar indicadores estratégicos (KPIs) e relatórios dos setores sob sua coordenação, apoiando decisões gerenciais; Elaborar e repassar relatórios periódicos à gestão responsável sobre desempenho, custos, produtividade e cumprimento de metas dos coordenadores e equipes; Acompanhar periodicamente os coordenadores subordinados, avaliando resultados, alinhamento de processos e cumprimento das metas da área; Apoiar a implementação de políticas, normas e procedimentos institucionais, garantindo conformidade regulatória e boas práticas administrativas; Planejar, organizar e supervisionar processos de orçamento, controle financeiro e execução de despesas; Desenvolver e motivar a equipe, promovendo capacitação, engajamento e gestão de pessoas; Participar do planejamento estratégico institucional, propondo melhorias contínuas em processos, fluxos e indicadores de desempenho; Auxiliar na análise de contratos, convênios e serviços terceirizados relacionados às áreas de gestão administrativa e demais atividades inerentes ao cargo. J-18808-Ljbffr