Consultor De Campo - 000,00 a R$ 8. 500,00 Presencial (1 dia de home office após 3 meses) Disponibilidade para viagens pontuais1. O DESAFIO (Contexto Real)A bLOw cresce por meio da sua rede de franquias e franquia só escala quando o franqueado performa. Esse cargo existe para resolver um problema claro: não basta vender franquia, é preciso garantir resultado consistente na ponta. O Consultor de Campo é o braço estratégico da franqueadora na operação do franqueado. Não é auditor. Não é fiscal. É quem entra na unidade, lê os números, entende o contexto e ajuda o franqueado a ganhar dinheiro respeitando o modelo. Aqui, quem não gosta de campo, conversa difícil e cobrança por execução não se sustenta. 2. RESPONSABILIDADES-CHAVEGestão por Indicadores (decisão baseada em dados)* Analisar KPIs operacionais e financeiros das unidades franqueadas* Interpretar DRE, indicadores de faturamento, margem e eficiência* Construir planos de ação personalizados por unidade* Acompanhar execução e evolução dos resultados ao longo do tempoAceleração de Performance (consultoria prática)* Orientar franqueados em: gestão financeira, marketing local, operação, gestão de equipe* Atuar no modelo: diagnóstico plano execução acompanhamento* Ajustar rota sempre que o resultado não aparecerExcelência Operacional (padrão sem engessar)* Conduzir visitas de campo regulares* Garantir aderência aos padrões da marca* Identificar gargalos operacionais e comportamentais* Corrigir desvios e sustentar boas práticasComunicação com a Franqueadora (ponte real)* Ser o principal canal entre franqueado e sede* Levar feedbacks reais do campo para a franqueadora* Garantir comunicação clara, direta e sem ruído3. PERFIL DO CANDIDATOHard Skills* Formação superior (Administração, Marketing, Gestão Comercial ou correlatas)* Experiência com franquias, varejo multiunidades ou consultoria de negócios* Leitura e análise de DRE e KPIs* Excel intermediário* Disponibilidade real para viagensSoft Skills* Comunicação firme e empática* Capacidade de influenciar sem hierarquia* Organização e disciplina de rotina* Resiliência para lidar com franqueados em diferentes níveis de maturidade* Foco em resultado, não em discurso4. PACOTE DE REMUNERAÇÃO E ATRATIVOS* Pausa remunerada após 6 meses* Gympass* 80% de cursos e livros pagos* Day off no aniversário* 1 dia de home office após 3 meses Aqui você impacta diretamente o faturamento da rede.