Análise de Pessoal
Executar e supervisionar rotinas contábeis, incluindo admissões, demissões, férias, rescisões e encargos sociais.
Gerenciar processos relacionados a obrigações trabalhistas, como eSocial, DIRF, RAIS, entre outros.
Acompanhar e garantir o cumprimento das leis trabalhistas e convenções coletivas aplicáveis.
Administrador controle de ponto eletrônico e manual, apuração de banco de horas e gestão de horas extras.
Prestar suporte em auditorias trabalhistas e fiscais.
Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e direitos trabalhistas.