Aqui você terá a oportunidade de se destacar como um profissional proativo e organizado, responsável por apoiar o funcionamento da equipe em diferentes áreas.
Descrição do Cargo
* Prestar suporte contínuo à equipe, garantindo a execução das tarefas e projetos com eficiência.
* Realizar reuniões semanais para discutir metas e prioridades, alinhando os objetivos com a equipe.
* Desenvolver planos de ação para melhorar a capacidade de resolução dos colaboradores, reduzindo dependências e atrasos nas entregas.
* Fornecer feedback constante e avaliações de desempenho, ajudando a equipe a crescer individual e coletivamente.
* Mantener atualizado o registro de funções e responsabilidades da equipe.
* Acompanhar a gestão de horários, banco de horas e férias dos colaboradores.
* Apoiar no processo de recrutamento e seleção de novos talentos.
* Acompanhar a realização dos indicadores de desempenho da equipe, identificando áreas de melhoria e elaborando planos de ação para correção.
* Desenvolver e conduzir planos de ação para aprimorar os processos e procedimentos, visando manter agilidade e cumprimento dos prazos.
Habilidades e Qualificações Requeridas
* Ensino superior completo em Administração, Direito ou Gestão de Negócios.
* Experiência prévia em gestão administrativa e controle de contratos.
* Habilidade com sistemas ERP e ferramentas de gestão documental.
* Excel avançado e conhecimento em análise e interpretação de cláusulas contratuais.