Sobre a vaga
NaM. Dias Branco, acreditamos que a qualidade de vida no trabalho e o desenvolvimento das pessoas são essenciais para o nosso sucesso. Por isso, investimos em treinamentos, bem-estar e um ambiente colaborativo, onde cada pessoa é valorizada. Quer crescer com a gente? Vem!
Quem somos
Somos uma das maiores indústrias de alimentos do Brasil, líderes em massas e biscoitos, com mais de 70 anos de história. Marcas como Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras fazem parte da vida de milhões de brasileiros. Temos mais de 17 mil colaboradores, 21 unidades no Brasil, 1 no Uruguai e 28 centros de distribuição, que garantem nossa presença no Brasil e em mais de 40 países pelo mundo.
Nossa atuação e cultura
Atuamos em diversos segmentos de alimentos, com um portfólio que inclui biscoitos, massas, farinhas, margarinas, bolos, snacks, torradas, chocolates, temperos, molhos, granolas, cookies, pasta de amendoim, panificação sem glúten e beneficiamento de grãos.
Valorizamos o respeito às pessoas e à diversidade, por acreditarmos que ela impulsiona resultados e transformações. Promovemos um ambiente inclusivo, onde todos são respeitados e reconhecidos por sua autenticidade e potencial, independentemente de idade, gênero, etnia ou orientação sexual.
Missão do Cargo:
Desempenhar atividades relacionadas ao ciclo de compras, com foco em projetos estratégicos e de gerenciamento de categoria (como matérias primas, inovação ou CAPEX).
O objetivo é garantir a aquisição de bens e serviços de forma eficiente, alinhada à visão da empresa, às melhores práticas de mercado e aos requisitos de cada projeto.
Responsabilidades e atribuições
Seus desafios serão:
* Conduzir o processo de compras de ponta a ponta para projetos específicos, incluindo a cotação, negociação de preços e prazos com fornecedores, e emissão de pedidos.
* Contribuir para a análise de mercado de fornecedores, identificando novas oportunidades e tecnologias para otimizar os custos e a qualidade dos projetos.
* Focar no entendimento macro das necessidades do cliente interno e externo relacionadas a cada projeto, garantindo que as compras atendam aos requisitos de qualidade, prazo e custo.
* Entender todos os pontos que possam gerar interdependência entre as áreas (engenharia, produção, financeiro, etc.) para garantir a fluidez do processo de compras do projeto.
* Elaborar documentação necessária para formalização das compras, como a análise de propostas, mapas de concorrência e contratos de fornecimento.
* Participar ativamente de projetos de reestruturação da cadeia de suprimentos ou outros projetos estratégicos, conforme diretrizes do comitê estratégico.
* Conduzir entrevistas e reuniões de alinhamento com as áreas técnicas para detalhar escopos e requisitos de compras de projetos.
* Elaborar relatórios com a representação do cenário atual e proposta de cenário futuro do processo de compras, identificando gaps e ações de melhoria.
* Apoiar a adequação da estrutura organizacional, através de análises de atividades e papéis relacionados ao fluxo de compras.
* Coletar e organizar a documentação necessária para análises de desempenho dos fornecedores e dos processos de compras.
* Garantir o cumprimento dos requisitos de sustentabilidade, gestão da qualidade, segurança de alimentos, meio ambiente e segurança e saúde ocupacional.
Requisitos e qualificações
* Superior em Administração, Economia, Engenharia, Comércio Exterior ou áreas correlatas.
* Desejável pós-graduação em áreas afins, como Gestão de Projetos ou Supply Chain.
Será um diferencial se:
* Pacote Office avançado (Excel, Power BI).
* Inglês avançado.
* Conhecimento é experiência prévia com metodologia de Gestão de Projetos, como PMBOK ou Metodologia Ágil.
* Experiência com SAP (módulo MM - Materials Management) ou outro ERP.
* Experiência com Trello, planner ou outro sistema de gerenciamento de tarefas.
* Conhecimento em estratégias de negociação.
Informações adicionais
Aqui você encontra:
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Saúde e Bem-Estar - Cuide de você e sua família com:
* Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
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* Programa para suporte de doenças crônicas.
* Atendimento psicológico.
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Família - Apoio para momentos importantes:
* Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.
* Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.
* Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.
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* Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.
* Previdência Privada: Possibilidade de reserva financeira com contrapartida da empresa, incentivos fiscais e opções de resgate ou renda futura.
* Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.
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