Coordenador (a) Administração e Finanças / Santos
Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.
Responsabilidades e atribuições
Como será seu dia a dia:
Coordenador de Administração é responsável pelo acompanhamento e garantia da documentação legal, faturamento e prestação de contas da unidade. Realiza gestão de equipes e de contratos, e realiza interface com todas as demais áreas da Cia.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Gestão do time ADM; acompanhamento do orçamento e das despesas da unidade assegurando correta utilização das contas contábeis e que todos os gastos fixos previstos no mês sejam contabilizados; gestão dos empréstimos e recolhimentos de ativos na companhia; acompanhar a implantação de novos projetos de melhoria na unidade e assegurar a validação de novos processos internos; gestão e controle da área de resíduos; gestão e controle da limpeza e organização da unidade; gestão do arquivo físico; gestão dos ativos fixos; controle e gestão das licenças governamentais, garantindo suas renovações e atualizações, mantendo o CD em conformidade junto aos órgãos públicos; acompanhamento de inventários mensais e cíclicos; demais atividades inerentes ao cargo.
Requisitos e qualificações
Requisitos do Perfil:
Formação: Ensino Superior Completo em Administração ou áreas afins;
Conhecimentos Técnicos: Necessário conhecimento em Pacote Office Intermediário e SAP; conhecimento básico em estatística; Necessário ter atuado e conhecimento sobre orçamento, custos e gastos, análise de indicadores; faturamento e prestação de contas;
conhecimento em documentos legais (governamentais), gestão de inventários e gestão de contratos;
Necessário vivência com liderança de equipes, habilidade de gestão de pessoas com foco em resultados;
Planejamento, organização, resiliência, agilidade, senso de dono, senso de urgência.
Disponibilidade total de horário
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