Responsabilidades e atribuições: Recrutamento e seleção da equipe (banco de dados atualizado); Gestçao de pessoas, liderar, orientar e promover o desenvolvimento da equipe; Acompanhar e garantir o alcance de metas da loja; Garantir o funcionamento geral da loja (operacional); Gerenciar o estoque da loja, reposição e garantir a acuracidade do estoque; Auxiliar no atendimento ao cliente sempre que for necessário; Preparar relatórios para acompanhamento de vendas junto à Supervisão; Acompanhar os indicadores de vendas; Dar feedback para equipe regularmente, criar plano de ação e prazo para efetivá-lo; Atuar na gestão e resolução de problemas; Conferir o fechamento diário do caixa; Estudar o comportamento de mercado (concorrência). Requisitos e qualificações: Experiência comprovada como gerente de loja, mínimo um ano, no segmento de moda; Uma personalidade amigável e muita energia com foco no atendimento ao cliente; Espírito de liderança e inovação; Ter ótima comunicação; Familiaridade com dados financeiros; Visão estratégica; Trabalhar com prazos e gostar dedesafios; Disponibilidade para trabalhar em turnos flexíveis e finais de semana; Fundamental, ter conhecimento e experiência no varejo de moda; Ensino superior completo em administração, gestão comercial ou áreas afins.