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Junte-se aos 160 mil funcionários da Cargill no mundo, que utilizam novas tecnologias, insights dinâmicos e com mais de 154 anos de experiência, conectam produtores a mercados, clientes a ingredientes e, pessoas e animais aos alimentos necessários para prosperarem.
PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO
O/A Coordenador(a) Técnico Comercial apoiará as demandas técnicas e comerciais dos nossos clientes novos e existentes, atendendo especificamente Contas Chaves. Buscamos um(a) profissional orientado a resultados que ajude a avaliar as necessidades dos clientes e sugira produtos, serviços e soluções adequados dentro do negócio de Bovinocultura de Leite.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
* Desenvolvimento e entrega de propostas de vendas e realização de apresentações detalhadas para demonstração eficaz de produtos.
* Construir um plano de negócios para cada conta desenvolvendo fortes relacionamentos com clientes.
* Planejar atividades diárias, incluindo visitas aos clientes e estabelecer objetivos quantitativos e qualitativos a serem alcançados.
* Acompanhara evolução do mercado e da concorrência, repassando informações para a equipe sênior.
* Coordenar as atividades e serviços desenvolvidos para cada cliente chave.
* Garantir a aplicação da estratégia comercial vigente (regras de preço, segmentação, prazos, serviços etc).
QUALIFICAÇÕES
* Curso superior completo na área relacionada
* Experiência com nutrição animal de ruminantes (Bovinocultura de Leite)
* Experiência com canais de vendas (representantes, franqueados e distribuidores)
* Experiência de atuação com fabricação de ração e concentrado para setor de bovinocultura de leite
* Disponibilidade para residir em Belo Horizonte e região Centro norte de Minas Gerais
* CNH categoria B e Disponibilidade para viagens frequentes.
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.