RESPONSABILIDADES:
* Realizar apuração diária das marcações de ponto e pausas;
* Conferir inconsistências e divergências nos registros, assegurando a conformidade das informações;
* Emitir relatórios e reportes diários com o resumo das divergências e ajustes necessários;
* Apoiar nas rotinas administrativas do setor de Recursos Humanos;
* Manter comunicação constante com líderes e gestores para alinhamento de correções de ponto.
PRÉ-REQUISITOS:
* Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em andamento em RH, Administração ou áreas correlatas);
* Experiência com controle de ponto eletrônico (desejável conhecimento no sistema Sênior);
* Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes;
* Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com prazos;
* Disponibilidade para trabalho presencial em Sertãozinho.
BENEFÍCIOS:
* Vale Alimentação;
* Transporte Fretado;
* Pano de Saúde;
* Plano Odontológico;
* Auxílio Creche;
* Seguro de Vida;
* PLR;
* Restaurante na empresa;
* Convênio com instituições de ensino.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$1.978,19 - R$2.500,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Auxílio-creche
* Participação nos lucros
* Seguro de vida
* Vale-alimentação
Pergunta(s) de seleção:
* Já trabalhou na empresa Barra Mansa?
Experiência:
* Segurança Do Trabalho (Preferencial)