Atividades a serem desenvolvidas:
- Organizar as atividades da equipe e apoiar na solução dos problemas do dia a dia, buscando sempre melhorar os processos da área;
- Garantir o andamento das rotinas, fazendo bom uso dos recursos disponíveis;
- Treinar e orientar a equipe operacional, acompanhando o desenvolvimento e a performance de cada integrante;
- Acompanhar os resultados e trabalhar para o atingimento das metas definidas no plano da área;
- Reorganizar a equipe quando houver faltas, garantindo a continuidade do trabalho;
- Manter o Programa 5S ativo e praticado pela equipe, além de outras rotinas ligadas à melhoria e disciplina operacional;
- Executar outras atividades compatíveis com a função, sempre com foco em qualidade, organização e resultado.
Requisitos
- Formação superior em áreas correlatas;
- Experiência anterior na função, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte;
- Conhecimento das rotinas e legislações de Departamento Pessoal;
- Vivência com gestão de pessoas, indicadores e processos;
- Disponibilidade para trabalhar de forma presencial na sede da empresa, localizada na região Noroeste/RS.
Modalidade de contratação: Efetivo
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
7000
Cargo:
Outros
Empresa:
Grupo crescer rh
Seleção e agenciamento de mão-de-obra.
Ramo:
Serviços
(BF)