**Cibersegurança: um desafio constante na era digital**
A cibersegurança é uma área em constante evolução, onde a inovação e a segurança precisam caminhar lado a lado. Neste contexto, o papel de um profissional de cibersegurança é fundamental para proteger os sistemas e dados dos indivíduos e das organizações.
O que espera quem trabalha com cibersegurança? Primeiramente, é necessário ter habilidades técnicas avançadas, como conhecimento em redes, segurança da informação, criptografia e análise de dados. Além disso, é importante possuir pensamento crítico, capacidade de resolver problemas e comunicação eficaz.
No entanto, a cibersegurança não é apenas uma questão de tecnologia, mas também de processos e políticas. É fundamental que as organizações tenham uma estratégia clara de cibersegurança, incluindo treinamento regular dos funcionários, monitoramento contínuo dos sistemas e resposta rápida a incidentes.
Um analista ou consultor de cibersegurança deve ser capaz de atuar em projetos de cibersegurança, participar da elaboração do planejamento de projetos e transição de serviços, elaborar e apresentar documentação técnica de avaliação, entre outras responsabilidades.
A experiência prévia mínima de 1 ano atuando como analista ou consultor de segurança da informação é fundamental. Além disso, é importante ter formação superior completa em áreas de tecnologia ou segurança da informação, inglês intermediário para leitura, escrita e conversações pontuais, conhecimentos em análise e/ou gestão de vulnerabilidades, e experiência com os principais fabricantes de SIEM do mercado.
A disponibilidade para viagens a trabalho, quando necessário, também é um ponto importante. Em termos de diferenciais, certificações em segurança da informação, como CompTIA Security+, CEH (Certified Ethical Hacker), ou relacionadas, são valiosas. Além disso, conhecimento em tecnologias e soluções de segurança, como IPS, UTM, WAF, Proxy, EDR, XDR, VPN, DLP, NAC e proteção contra DDoS, é relevante.
Por fim, a forma como as organizações cuidam do bem-estar físico e emocional dos funcionários é um aspecto importante. Aqui na ISH, além dos benefícios de mercado, oferecemos previdência privada, day off de aniversário, Zenklub, Wellhub, Programa de indicação de novos colaboradores com bônus em dinheiro e Deeplearning.
Precisamos de profissionais apaixonados por tecnologia e segurança para juntos construíremmos um futuro mais seguro e acolhedor.
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