Para atuar como vendedor, é necessário oferecer suporte eficaz à equipe de vendas e ao cliente, garantindo que suas necessidades sejam atendidas.
O candidato deve ser capaz de organizar e movimentar veículos no showroom e pátio de forma eficiente, além de prospectar ativamente visitas e agendar reuniões com potenciais clientes.
No entanto, é importante ter em mente que o trabalho de vendedor também envolve tarefas administrativas, como contratos e documentação, bem como a atualização de sistemas e participação em treinamentos para manter habilidades em dia.
Os candidatos devem possuir habilidades analíticas para avaliar as necessidades do cliente e oferecer soluções personalizadas. Além disso, a comunicação clara e assertiva é fundamental para estabelecer relacionamentos fortes com os clientes e colegas de equipe.
Competências desejáveis:
* Análise de dados para entender as necessidades dos clientes;
* Habilidades comunicativas** para estabelecer relacionamentos e negociar acordos;
* Organização e planejamento para gerenciar tempo e prioridades;
* Aprendizado contínuo para desenvolver habilidades e conhecimentos em áreas relevantes;
Benefícios:
Possibilitamos uma atmosfera colaborativa, promoção de crescimento profissional, oportunidade de desenvolvimento pessoal, remuneração competitiva, benefícios adicionais incluindo saúde, seguro-vida, assistência familiar, auxílio alimentação, voucher mensal, vale-refeição, licença médica, lazer, eventos corporativos, quinta-feira árvore e outros!