O Analista de Projetos Sênior atua de forma estratégica no planejamento, execução, monitoramento e controle de projetos relacionados ao setor de energia, garantindo o cumprimento de prazos, custos, qualidade, segurança e conformidade regulatória, em alinhamento com os objetivos da Copel Energia.
Este profissional é responsável por conduzir projetos de alta complexidade, com interface entre áreas técnicas, operacionais, regulatórias, financeiras e de tecnologia, contribuindo diretamente para a eficiência operacional, inovação e sustentabilidade do negócio.
Principais Responsabilidades:
* Desenvolver, acompanhar e controlar o cronograma de implantação dos projetos, assegurando o cumprimento de prazos, marcos e dependências;
* Atuar na otimização da eficiência dos recursos e das entregas, garantindo o alinhamento entre escopo, custo, prazo e qualidade;
* Interagir com equipes internas, implementadores e fornecedores terceiros, realizando o acompanhamento das entregas, responsabilidades e níveis de serviço;
* Aplicar as melhores práticas de gerenciamento de projetos, com base no PMBOK e metodologias equivalentes, assegurando governança, padronização e controle dos projetos.
Requisitos Técnicos:
* Formação em Engenharia, TI ou áreas correlatadas, Pós-graduação em gerenciamento de projetos;
* Certificação PMP ou equivalente experiência em gerenciamento de projetos de grande porte de implantação de sistemas de informação (preferencialmente Oracle Conhecimento do negócio de distribuição de energia elétrica.
Competências Comportamentais:
* Visão estratégica e pensamento sistêmico;
* Alta capacidadeanalítica e organização;
* Comunicação clara e relacionamento interpessoal;
* Proatividade, resiliência e foco em resultados;
* Capacidade de atuar sob pressão e em ambientes regulados.
Diferenciais:
* Certificação PMP, PMI-ACP, Scrum Master ou MBA em Gestão de Projetos;
* Vivência com projetos de eficiência energética, modernização de redes, automação ou inovação;
* Conhecimento dosetor elétrico brasileiro e regulação da ANEEL.