O cargo de Analista Desenvolvimento Organizacional Pleno envolve conduzir processos de recrutamento e seleção, gerenciar o funil de candidatos e realizar integração de novos colaboradores.
Além disso, a responsável por essa vaga precisará estar à frente de programas de desenvolvimento, analisar indicadores de Recrutamento e Seleção (R&S) e propor melhorias nos processos.
O ideal é que essa pessoa tenha conhecimento em sistemas como Senior e plataformas de recrutamento, além de habilidades com criação de layouts, vídeos e apresentações.