Sobre a vaga
Buscamos um(a) Analista Administrativo - Suporte a Expatriados com experiência prática na gestão de mobilidade internacional para atuar em um ambiente multinacional, com alto volume de demandas e interface constante com stakeholders globais.
Esta posição será responsável por garantir a execução ponta a ponta dos processos de expatriação, com foco em compliance migratório, controle de custos e experiência do expatriado, atuando de forma próxima a lideranças, RH e fornecedores especializados.
Principais Responsabilidades:
Gerir processos de expatriação e repatriação end-to-end, com foco em prazos, compliance e experiência do colaborador;
Atuar como principal ponto de contato para expatriados (especialmente população asiática), garantindo suporte ágil e resolução de demandas críticas;
Coordenar e cobrar fornecedores de imigração e relocation (vistos, RNE/CRNM, CPF, abertura de conta, moradia), garantindo SLA e qualidade de entrega;
Assegurar conformidade com legislação migratória brasileira, evitando riscos legais e operacionais;
Controlar custos de expatriação (aluguéis, benefícios, fornecedores), com disciplina orçamentária e visão de eficiência;
Atuar de forma próxima ao Jurídico, Folha e Financeiro para alinhamento de processos e mitigação de riscos;
Apoiar a gestão de benefícios de expatriados (housing, schooling, allowances), garantindo aderência às políticas;
Organizar e manter documentação crítica atualizada (vistos, contratos, controles internos);
Identificar gargalos operacionais e propor melhorias contínuas nos processos de mobilidade.
Requisitos:
Possuir formação superior em Administração, Relações Internacionais, Economia ou cursos correlatos;
Experiência sólida com expatriação/mobilidade global, com atuação prática no Brasil;
Vivência com processos migratórios (vistos de trabalho, CRNM, regularização documental);
Experiência com gestão de fornecedores de imigração e relocation;
Forte capacidade de organização e gestão de múltiplos casos simultaneamente;
Inglês avançado (uso diário com HQ e stakeholders globais);
Perfil hands-on, resiliente e com senso de urgência;
Capacidade de lidar com ambiente de alta demanda e pressão.
Diferenciais:
Experiência prévia com população expatriada asiática (coreanos, chineses, etc.);
Vivência em empresas como indústria, tecnologia ou bens de consumo com operação multinacional robusta.
Modelo de trabalho:
100% Presencial
Local de trabalho:
Morumbi – SP