Published on AUGUST 07, 2025
Applications open until SEPTEMBER 01, 2025
**Workplace**: Ponta Grossa - PR
Ponta Grossa - PR
**Job type**: Full-time employee
Full-time employee
**Work model**: Onsite
Onsite
Atualmente a nossa Cultura passa por um processo de transformação e evolução. A nossa história e o nosso jeito de ser são marcados por sonhos grandes que nos trouxeram até aqui e que nos enchem de orgulho! Mas acreditamos que o momento de evoluir é sempre o agora e poder fazer isso junto com a nossa gente é o que torna nossa jornada ainda mais incrível. Nossa cultura honra o passado e hoje também é norteada por 3 principais valores que nos guiam para sermos uma cia cada vez mais inclusiva, diversa, colaborativa, tecnológica e conectada ao futuro do mundo e da nossa plataforma de negócios, são eles: Escuta Ativa, Colaboração e Visão de Longo Prazo, cada um abarcando outras competências que fazem parte do nosso jeito de ser. Nos orgulhamos da nossa capacidade de realização e paixão que nos trouxeram até aqui e para continuarmos a evoluir juntos te convidamos a fazer parte também dessa jornada. Prazer, somos a Ambev e adoraríamos te ter com a gente. Vamos juntos?!
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
**Responsabilidades**:
Atuar como parceiro(a) de negócio (BP) junto às áreas, apoiando líderes nos processos de gestão da Unidade; (VPO)
Gestão de Indicadores de Performance (PDCA)
Apoiar processos de clima organizacional, engajamento, pesquisa de pulso e ações de melhoria;
Conduzir iniciativas de desenvolvimento organizacional (PDI, trilhas, capacitações);
Participar da construção de programas de reconhecimento, performance e sucessão;
Apoiar projetos de remuneração, estrutura organizacional, movimentações e headcount;
Gerir indicadores e painéis de RH, propondo análises e soluções baseadas em dados;
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Engenharias, ou áreas afins;
Conhecimento em ferramentas de avaliação, desenvolvimento e gestão de desempenho;
Excel ou Power BI intermediário/avançado;
Boa capacidade analítica e senso de dono;
Habilidade de relacionamento e escuta ativa.
**Diferenciais**:
- Vivência com metodologias ágeis e gestão de projetos;
- Yellow Belt / Green Belt
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Liderança ou áreas correlatas.
ADDITIONAL INFORMATION
Hoje na AMBEV nós trabalhamos com os melhores benefícios para você e também para os seus dependentes legais! Aqui na companhia nós conseguimos te proporcionar:
Mais cuidado com a sua saúde através de Plano Médico, Odontológico, Telemedicina, Seguro de Vida e Gympass
Saúde mental com a Telemedicina Dasa e Gente 360
Consumir nossos produtos com um super desconto (é isso mesmo, nós temos venda de produtos para funcionários no precinho!)
Reuniões de final de ano com a família ainda mais prazerosas, pois oferecemos Cesta de Natal e ainda brinquedo para quem tem filhos
Proteção financeira com a nossa previdência privada
Ter a oportunidade de receber um abono assiduidade, que nada mais é do que o 14º salário para nossos colaboradores, um salário extra no ano!
Auxílio Creche ou Auxílio babá
Participação dos Lucros da companhia
Além de sonhar, se desenvolver, construir e crescer dentro de um ambiente meritocrático e inclusivo e ser capaz de fazer a diferença unindo as pessoas por um mundo melhor!
PROCESS STAGES
**Step 1**: Registration
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Registration
**Step 2**: Mapeamento Ambev - Generalista
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Mapeamento Ambev - Generalista
**Step 3**: Entrevista - Recrutamento
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Entrevista - Recrutamento
**Step 4**: Entrevista - Unidade
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Entrevista - Unidade
**Step 5**: Oferta e ASO
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Oferta e ASO
**Step 6**: Hiring
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Hiring
SEJA BEM-VINDO À AMBEV
ENTRE PARA UM TIME QUE SONHA TÃO GRANDE COMO VOCÊ!
Somos milhares de apaixonados e apaixonadas pelo que fazemos. Temos um orgulho imenso do nosso poder de impacto positivo e reconhecemos que, agindo como donos e donas, cada um de nós desempenha um papel fundamental no sucesso do nosso ecossistema. Somado a isso, todas nossas grandes conquistas tem o sabor da colaboração! Nosso sucesso é compartilhado e acreditamos que por meio da colaboração podemos encantar ainda mais o nossos clientes com as marcas que eles amam hoje, ao mesmo tempo em que podemos atender aos gostos de amanhã.
A Nossa Cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser o melhor delas mesmas - e nos ajudar a ser a nossa melhor versão! Procuramos gente com paixão, curiosidade e coragem para fazer a diferença aqui.
Acolhemos talentos diversos, porque acreditamos que grandes ideias vêm de pessoas com diferentes trajetórias. Oferecemos oportunidades para talentos que estão ingressando no mercado de trabalho e somos apaixonados por impulsionar a nossa gente.
É trabalhando e crescendo juntos que atingimos o nosso propósito: Sonhamos Grande por um Futuro com Mais Razões para Brindar!