Temos a missão defacilitaro dia a dia das pessoas através dosnossos softwarespara diferentes segmentos do mercado. Para isso acontecer, contamos com umtimeincrível, composto porpessoas apaixonadas e engajadasem um único propósito:oferecer ferramentas inovadoras.Nosso convite é pensar juntos para melhorar o que existe, e ir alémEsse pode ser seu novo desafio paraaprender, crescer, transformar e inovar, com a oportunidade dedesenvolver sua carreiraem uma dasprincipais empresasde software doBrasil.Venha fazer parte dessa empresa incrívelSeja um BennerResponsabilidades e atribuiçõesA vertical do RH está em constante evolução, com os módulos financeiro, contábil, tributário, comercial e dos subsistemas de RHcomo gestão de pessoas, pagamentos, gestão de riscos de RH estratégico, nosso propósito é trazer simplicidade no dia a dia dos clientes, entregando com excelência um software de gestão completo.Nossos consultores visam a criação transformação e inovação de processos e softwares para atender estrategicamente os clientes que estão inseridos no setor público e privado.Aqui você conseguirá aprimorar suas habilidades, aprofundar suas experiências e poderá criar e apresentar soluções avançadas para nossos serviços. O ambiente será desafiador e com muito aprendizado, haverá oportunidade de dominar nossas ferramentas e softwares.Você será preparador para parametrizar, treinar, orientar e acompanhar o cliente e demais participantes dos projetos do RH, de forma a atingir o maior grau de usabilidade do sistemas e apoiar na evolução dos processos.Dominará das regras de negócio, legislações e melhores práticas de cada processo interno.Suas atividades serão:Implantar e parametrizar a solução Benner RH de forma remota ou presencial;Treinar os usuários do sistema;Realizar atendimentos pontuais por telefone, e-mail e sistemas;Apoiar os gerentes de projetos.Requisitos e qualificaçõesSuperior completo em Ciências Contábeis, Administração de Recursos Humanos, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;Vivência em rotinas de departamento pessoal e com legislação previdenciária e trabalhista;Vivência em rotinas de gestão de pessoas como treinamento, gestão do desempenho, etc.;Vivência com suporte de sistemas de gestão de recursos humanos ou implantação/parametrização de sistemas;Pró-atividade e Foco na entrega;Desejável conhecimento em SQL, VBA.Informações adicionaisVale refeição/alimentação Plano de saúde Seguro de Vida Plano odontológico Day off de aniversário Vale-transporte Universidade Corporativa: IPED / Allura: Plataforma gratuita de educação corporativa ;Incentivo a Certificação: Remuneração adicional a cada certificação de acordo com a política vigente (A partir de 3 meses na empresa)Auxílio Educação: Reembolso de até 50% de Pós-graduação ou MBA. (A partir de 3 meses na empresa) Auxilio casamento(A partir de 1 ano);Auxilio creche: (Valores alterados anualmente para crianças até 60 meses);Bolsa maternidade/paternidade: Kit saída de hospital para o bebê; TotalPass