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São Paulo (SP)
klavi
Tesoureiro
Anunciada dia A 20 h atrás
Descrição

Uma das pioneiras em soluções de inteligência de dados no Open Finance, a klavi é uma das instituições que mais cresce nesse ecossistema, levando inovação através de dados a milhares de brasileiros. A klavi utiliza tecnologia própria e de ponta para viabilizar a coleta de dados, além de automatizar todo o processamento desses dados para transformá-los em valor de negócio.



Cultura da klavi:

* Busca constante pela excelência: Somos automotivados, nunca satisfeitos e sempre buscando melhorias. Cada pessoa deve ser um especialista na empresa e em seu segmento. Nós elevamos continuamente o nível para fornecer produtos, serviços e processos de alta qualidade.
* Inovar para revolucionar: Encorajamos as pessoas a serem curiosas e a desafiarem o status quo. Ouvimos sempre novas ideias e estamos abertos a perguntas. Não temos medo de mudanças.
* Construção e valorização coletiva: Colabore com seus colegas e celebrem juntos as vitórias. Sejam transparentes, respeitosos e confiem uns nos outros. Nós não reclamamos, mas encontramos soluções juntos.
* Foco no sucesso do cliente: Nosso sucesso está enraizado no sucesso dos nossos clientes. Sempre nos esforçamos para superar suas expectativas. Buscamos fornecer as melhores soluções e valores a longo prazo.



Sobre a Função


Esta posição é para liderar a área de Produtos da Klavi, com foco principal no desenvolvimento dos produtos em base do Open Finance, parte de dados e pagamentos. O objetivo será compreender profundamente suas necessidades e desafios, desenhar as soluções mais adequadas com base em riscos de crédito e outros tipos de dados oriundos de Open Finance, e garantir sua entrega de forma eficiente.


Responsabilidades


* Definir e liderar a estratégia de produto para soluções baseadas em Open Finance (ex: análise de crédito, onboarding digital, personalização de ofertas, score alternativo e Pix via ITP).
* Gerenciar e desenvolver um time multidisciplinar de produto promovendo uma cultura de alta performance e foco no cliente.
* Construir e evoluir o roadmap de produto, alinhando prioridades com objetivos de negócio, mercado e visão da empresa.
* Realizar análises de competitividade de produto (product competitiveness analysis) para identificar oportunidades e diferenciais estratégicos no mercado.
* Liderar o go-to-market (GTM) de novos produtos e funcionalidades, em parceria com áreas de marketing, vendas e operações.
* Coordenar iniciativas de product marketing, apoiando o posicionamento, narrativa de valor, e geração de demanda.
* Ser responsável pela execução ponta a ponta do ciclo de vida do produto — da concepção à escalabilidade.
* Avaliar oportunidades com base em dados de mercado, benchmarks, feedback de clientes e tendências regulatórias (como Open Finance).
* Ser ponte entre áreas técnicas e executivas, promovendo comunicação clara e decisões baseadas em dados.


Qualificações


* Mínimo de 7 anos de experiência em empresas do setor financeiro, fintechs, provedoras de dados, bureaus de crédito, consultorias ou empresas de inteligência de consumo, com uma base digital sólida, pensamento estratégico e foco em dados.
* Sólido entendimento dos princípios e funcionamento do Open Finance (dados e pagamento), bem como seus impactos em produtos e serviços financeiros;
* Conhecimentos robustos em Pix via iniciação (JSR, Automático, etc), estratégias de dados, analytics, risco de crédito, onboarding digital ou inteligência de mercado;
* Vivência em ambientes regulados e com alta complexidade de problemas;
* Forte capacidade analítica, pensamento estratégico e habilidade de comunicação com stakeholders técnicos e não técnicos;
* Inglês Avançado ou Fluente.


Habilidades Necessárias


* Capacidade de liderança e gestão de equipes;
* Habilidade em análise de dados e tomada de decisão;
* Comunicação eficaz com diferentes públicos;
* Visão estratégica e foco no cliente.


Habilidades Preferenciais


* Experiência em ambientes de alta tecnologia;
* Conhecimento em metodologias ágeis;
* Experiência em marketing de produtos.


Faixa Salarial e Pacote de Compensação


Regime: PJ

Salário: Competitivo

Nível: Diretor


Nossos benefícios: Plano de saúde, Plano Odontológico e Seguro de Vida; Flash benefícios: Vale Refeição, Alimentação e Auxílio Home Office; Licença Parental estendida: a licença maternidade é de 6 meses e a licença parental é de 30 dias; Auxílio Creche; Incentivo a educação; Wellhub; Day Off aniversário; Chat GPT Pro; Bônus.


Declaração de Igualdade de Oportunidade


Estamos comprometidos com a diversidade e inclusão em nosso ambiente de trabalho. Valorizamos a diversidade de experiências e perspectivas e acreditamos que isso enriquece nossa equipe e nossos produtos.


Etapas do Processo Seletivo


* Etapa 1: Avaliação do currículo. Capriche as atividades que você já executou;
* Etapa 2: Primeira Conversa com RH sobre a vaga;
* Etapa 3: Case Técnico e teste de DISC;
* Etapa 4: Entrevista com o Gestor e stakeholders
* Etapa 5: Check de referência;
* Etapa 6: Contratação.


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