Salário : Fixo de R$ 2.142,00 mais comissionamento sobre as vendas Tipo de Contrato : CLT (Efetivo) Benefícios : Vale Transporte - Bolsa de estudo na instituição - Cursos de qualificação Requisitos : Escolaridade mínima: Médio - Concluído - Obrigatório Experiências e qualificações: Formação: Ensino médio completo ou superior em áreas correlatas. Comunicação eficaz: Capacidade de se expressar claramente, tanto verbalmente quanto por escrito. Organização e gestão do tempo: Habilidade para gerenciar múltiplas interações e atividades simultaneamente. Perfil empreendedor e proativo: Atitude dinâmica e orientação para resultados. Conhecimento técnico: Familiaridade com ferramentas como CRM, redes sociais e Pacote Office. Escuta ativa e empatia: Compreensão das necessidades dos leads e abordagem consultiva. Resiliência: Capacidade de lidar com objeções e seguir estratégias de prospecção. Disponibilidade: Flexibilidade para trabalhar em eventos aos finais de semana, quando necessário. Resumo das atividades : Prospecção ativa de leads via e-mail, telefone e redes sociais. Qualificação de leads para garantir alinhamento com o perfil desejado pela instituição. Mapeamento de novos clientes por região e segmento. Abordagem inicial e apresentação de produtos/serviços de forma estratégica. Registro e acompanhamento de interações no CRM para gestão eficiente do funil de vendas. Agendamento de visitas e prospecção de oportunidades de negócios. Colaboração com a equipe para conversão de leads em clientes. Monitoramento de leads não qualificados para futuras oportunidades de contato. Acompanhamento de metas e relatórios para análise de desempenho e ajustes estratégicos. Jornada : De segunda a sexta-feira das 08:30 às 18:00 horas
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Estágio técnico em administração empresas
Empresa:
Cabalheiro consultores
Prestação de serviços em recursos humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(FB)