Vaga: Gerente de Representantes
Buscamos um profissional para atuar como Gerente de Representantes, responsável por liderar, acompanhar e desenvolver a equipe de representantes comerciais, garantindo performance, alinhamento estratégico e expansão de mercado.
Principais responsabilidades:
* Gerenciar e acompanhar a performance dos representantes comerciais
* Estabelecer metas, indicadores e planos de ação
* Realizar reuniões periódicas de alinhamento e desenvolvimento
* Oferecer suporte técnico e comercial à equipe
* Garantir que a comunicação entre representantes e empresa seja clara e eficiente
* Prospectar novas oportunidades de mercado e apoiar abertura de novos clientes
* Monitorar concorrência, preços e demandas regionais
* Elaborar relatórios estratégicos para a diretoria
* Assegurar que os processos comerciais sigam os padrões definidos pela empresa
Requisitos:
* Ensino médio completo (superior em andamento ou concluído é um diferencial)
* Experiência com gestão comercial ou coordenação de equipes externas
* Habilidade em negociação, liderança e comunicação
* Capacidade de análise e acompanhamento de indicadores
* Organização e visão estratégica
Diferenciais:
* Conhecimento no segmento em que a empresa atua
* Vivência com representantes comerciais multirregionais
* Domínio de ferramentas de CRM e gestão comercial
O que oferecemos:
* Ambiente colaborativo e com forte atuação comercial
* Autonomia e suporte para desenvolvimento da equipe
* Oportunidade de crescimento na área de gestão
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$1.518,00 - R$2.100,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Estacionamento gratuito
* Vale-refeição
* Vale-transporte